律师您好,我之前与一家学校签订了劳动合同,合同期2023.9.1-2024.9.1,目前还未入职,但是前几天学校联系我说今年招生计划未达标,我去也没有班带,希望我能解除合同,但我拒绝了。他又跟我讲之后有一个培训,培训是一个双向选择的过程,我想知道这合理吗,如果在培训期他们以培训不合格为由拒绝我入职,我可以要求他们赔偿吗,赔偿多少合适呢?
律师您好,我之前与一家学校签订了劳动合同,合同期2023.9.1-2024.9.1,目前还未入职,但是前几天学校联系我说今年招生计划未达标,我去也没有班带,希望我能解除合同,但我拒绝了。他又跟我讲之后有一个培训,培训是一个双向选择的过程,我想知道这合理吗,如果在培训期他们以培训不合格为由拒绝我入职,我可以要求他们赔偿吗,赔偿多少合适呢?

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合同纠纷
山东
2023-08-07 18:05
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