问 段律师您好，我是被国内公司外派到德国的，每个月工资讲好的12000元，但是后面公司没有任何通知将我们工资降低至10000元。后来，公司停止了国内工资的发放，转由德国分公司来发放，每个月2500欧元。今年1月份公司将我们辞退，我们要求N+1诉求，公司也同意了，但是在N上面有争议，我们要求2500欧元的N+1赔偿，公司要求1万人民币的N+1赔偿。请问，我们这样的做法是否有问题？

段律师您好，我是被国内公司外派到德国的，每个月工资讲好的12000元，但是后面公司没有任何通知将我们工资降低至10000元。后来，公司停止了国内工资的发放，转由德国分公司来发放，每个月2500欧元。今年1月份公司将我们辞退，我们要求N+1诉求，公司也同意了，但是在N上面有争议，我们要求2500欧元的N+1赔偿，公司要求1万人民币的N+1赔偿。请问，我们这样的做法是否有问题？