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- Q【通知函】陈思维：受金融平台委托现采取上门收缴强制 ...
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您好，除了有法律、法规赋予强制执行权的行政机关、法院以外，普通的公司、个人是没有强制执行权的
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- Q大学生暑期兼职问题口头答应做到月末但是由于大学生可 ...
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A
你好，你可以找对方索要自己的劳动报酬，也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动法规定，劳动报酬应当按月发放，无论是试 ...
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- Q辞职后单位扣押我的档案，我该怎么办？
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A
你数周未上班，并已提交辞职报告，你与原单位的劳动合同实际已经解除。你是否应支付违约金要根据你与原单位签订的劳动合同去判定 ...
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- Q私人工作单位什么都没有签订也没有考勤记录和工资转账 ...
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A
您好！所谓打官司，其实不是看你怎么说，主要是你要提供相应证据材料。没有签订劳动合同不要紧，工作记录，与公司有关系的其他材 ...
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- Q你好本人在试用期最后一天辞职但是工资没有结算用人单 ...
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A
根据你们之间签订的实习协议确定
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- Q我们已经提交辞职合同期满为630在辞职前领导将本来将 ...
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A
您好！合同到期了，为什么还要提出辞职呢。合同到期，公司与员工双方不续签合同的，公司还需给您补偿呢，工作1年，补偿1个月工资 ...
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- Q没有提前一个月辞职单位要扣除我所有未发放的工资合理 ...
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A
一般来说需要提前一个月给单位辞职。未申请离职的，给单位造成损失的，单位有权要求承担相应责任。但是不是全部工资。您可以申请 ...
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- Q1没有加班费2没带薪年假3不发工资单4单位原因工作日放 ...
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A
如果自己个人申请离职的，已经签订离职申请，是没有补偿的。不过，如果没有签订离职申请等材料，可以想起诉公司，要求支付加班费 ...
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- Q你好 我单位原来给交企业保险 后来在不知情的情况下 ...
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、你可以申请劳动仲裁，也可以要求对方补偿， 2、法律规定如下：第 ...
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- Q我是去年入职青藏铁路德令哈车务段的，今年5月26日辞 ...
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A
你好，需要看劳动合同具体是怎么约定的，您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 您也可以在平台点击【电话咨询 ...
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- Q你好，我想问一下我在原单位辞职不干了（单位是外包工 ...
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位没有给员工缴纳社会保险的 ...
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- Q用人单位为按照劳动合同约定日期发放劳动报酬 入职半 ...
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析：并不是在用人单位延迟支付工资的任何情况下，都可以要求用人单位加付赔 ...
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- Q工作一个月后离职，用人单位扣押当月工资
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
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- Q因工作环境和其他因素，干满一个月离职，用人单位扣押 ...
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
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- Q辞职后单位不发绩效工资应该怎么办
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A
辞职后单位不发绩效工资，若劳动者符合领取绩效工资的条件的，可以向劳动行政部门投诉；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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- Q想要辞职单位不批怎么处理
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A
想要辞职单位不批，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前三日。通知期限到达时，不用经用人单 ...
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- Q试用期随意辞职要赔偿用人单位吗
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A
如果因劳动者在试用期内随意辞职造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。但用人单位存在以下情形之一的，劳动者可以立即解除劳动 ...
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- Q辞职后，生育津贴被原单位扣留
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A
生育津贴被单位扣下，可以通过以下方式解决：
一、先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。
二、 ...
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- Q从一个单位辞职到另一个单位保险怎么办？
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A
从一个单位辞职到另一个单位的话，已经离职的原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停 ...
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- Q不给单位扣押证怎么办？
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A
用人单位为了留住劳动者，可能会扣押劳动者的毕业证、学位证或者身份证等一些证件，可以向劳动保障监察大队投诉，劳动保障监 ...
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- Q用人单位强行调岗降薪可以辞职索赔吗
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用人单位强行调岗降薪，劳动者可以向劳动行政部门举报，要求用人单位停止违法行为，恢复原岗位及工资福利待遇；用人单位拒绝 ...
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- Q员工向单位提出辞职能获得经济补偿金么
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A
若员工因个人原因，向单位提出辞职的，不能获得经济补偿金；若是因用人单位有过错行为的，如：未及时足额支付劳动报酬、未依 ...
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- Q员工主动提出辞职是否需支付单位违约金
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A
员工主动提出辞职，若劳动者违反了服务期或竞业限制条款的，劳动者要按照劳动合同约定支付违约金；若是没有约定服务期或竞业 ...
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- Q单位扣押证件只能劳动仲裁吗？
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公司扣押证件是违反劳动合同法规定的，可以去劳动监察部门投诉。用人单位扣留劳动者人事档案，违反了《劳动合同法》的相关规 ...
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- Q单位辞职后公积金怎么办
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职工辞职处理公积金的方式是：可以办理封存手续暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；可以个人承担住房公积金费用继续缴纳；可以让 ...
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- Q五险单位交了5年后来辞职了中断 在上班可以连上么
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A
五险一金中断了可以续交。养老保险断交是没有什么影响的，只要在退休前缴满15年，就可以领取养老金；医疗保险如果断交在60天 ...
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- Q你好，前单位现在以我欠培训费，出国机票为由，扣押我 ...
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A
如果企业确实对您出资培训，并能提供相应的支付凭证，是可以要求您赔偿培训费用的，但是扣押您的档案不合理，双方可以协商解决。
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- Q单位搬迁员工辞职有补偿吗？
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A
这要看要求解除劳动合同的理由是什么。如果厂子搬迁，提供了班车或者有其他措施来保障员工上班，辞职是没有补偿的。如果什么 ...
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- Q个人辞职和单位辞退有什么区别？
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A
自己辞职和被公司辞退的区别：1、主体不同，辞职的主体是劳动者本人，辞退的主体是用人单位；2、后果不同，辞职的后果就是没 ...
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- Q在单位辞职,自己交保险怎么办？
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职工离职后，可以到个人缴费窗口以灵活就业人员身份办理续保，需持解除劳动关系的原始证明材料原件及复印件，领失业金人员还 ...
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- Q事业单位辞职后退休工资怎么算？
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劳动者辞职的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保满15年，并且到了退休年龄的，劳动者是可以按月领取养老金的。养老金能领取多 ...
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- Q单位扣押身份证合法吗？
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不合法，用人单位与劳动者发生合作关系时，需要签订劳动合同。双方应该依法履行合同，不能轻易违反。然而有时用人单位会违反 ...
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- Q急辞职单位不发工资
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