生育津贴被单位扣下,可以通过以下方式解决:
一、先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。
二、可向劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解。
三、向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
四、向法院起诉。
《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工依法生育产假期间,停发工资,改发生育津贴。生育保险基金支付了生育津贴的,用人单位不再支付工资。
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二、 ...
生育津贴领取不需要扣除交的社保和公积金。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的, ...
生育津贴被单位扣下,可以通过以下方式解决:一、先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。二、可向劳动争议调 ...
劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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