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职工辞职处理公积金的方式是：可以办理封存手续暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；可以个人承担住房公积金费用继续缴纳；可以让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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- Q大学生暑期兼职问题口头答应做到月末但是由于大学生可 ...
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你好，你可以找对方索要自己的劳动报酬，也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动法规定，劳动报酬应当按月发放，无论是试 ...
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- Q辞职后单位扣押我的档案，我该怎么办？
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A
你数周未上班，并已提交辞职报告，你与原单位的劳动合同实际已经解除。你是否应支付违约金要根据你与原单位签订的劳动合同去判定 ...
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- Q你好本人在试用期最后一天辞职但是工资没有结算用人单 ...
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A
根据你们之间签订的实习协议确定
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- Q我们已经提交辞职合同期满为630在辞职前领导将本来将 ...
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A
您好！合同到期了，为什么还要提出辞职呢。合同到期，公司与员工双方不续签合同的，公司还需给您补偿呢，工作1年，补偿1个月工资 ...
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- Q没有提前一个月辞职单位要扣除我所有未发放的工资合理 ...
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A
一般来说需要提前一个月给单位辞职。未申请离职的，给单位造成损失的，单位有权要求承担相应责任。但是不是全部工资。您可以申请 ...
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- Q1没有加班费2没带薪年假3不发工资单4单位原因工作日放 ...
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A
如果自己个人申请离职的，已经签订离职申请，是没有补偿的。不过，如果没有签订离职申请等材料，可以想起诉公司，要求支付加班费 ...
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- Q你好 我单位原来给交企业保险 后来在不知情的情况下 ...
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、你可以申请劳动仲裁，也可以要求对方补偿， 2、法律规定如下：第 ...
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- Q我是去年入职青藏铁路德令哈车务段的，今年5月26日辞 ...
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A
你好，需要看劳动合同具体是怎么约定的，您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 您也可以在平台点击【电话咨询 ...
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- Q你好，我想问一下我在原单位辞职不干了（单位是外包工 ...
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位没有给员工缴纳社会保险的 ...
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- Q用人单位为按照劳动合同约定日期发放劳动报酬 入职半 ...
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析：并不是在用人单位延迟支付工资的任何情况下，都可以要求用人单位加付赔 ...
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- Q您好我在2018年8月入职单位到现在2022.4月一直未签订 ...
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A
你好，请电话联系我们描述您的情况。
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- Q住房公积金个人和单位的缴纳比例怎么算
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A
住房公积金个人和单位的缴纳比例是：个人月缴存额缴存的标准为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位月缴 ...
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- Q辞职后单位不发绩效工资应该怎么办
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A
辞职后单位不发绩效工资，若劳动者符合领取绩效工资的条件的，可以向劳动行政部门投诉；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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- Q想要辞职单位不批怎么处理
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A
想要辞职单位不批，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前三日。通知期限到达时，不用经用人单 ...
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- Q所有单位都必须给职工缴纳住房公积金的么
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A
不是所有单位都必须给职工缴纳住房公积金的。根据法律规定，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业 ...
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- Q什么情况下单位可以不交住房公积金
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A
一般情况合法的用人单位都应该为在职职工缴纳住房公积金。若单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金 ...
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- Q试用期随意辞职要赔偿用人单位吗
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A
如果因劳动者在试用期内随意辞职造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。但用人单位存在以下情形之一的，劳动者可以立即解除劳动 ...
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- Q辞职了公积金能不能取出来吗
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劳动者辞职后住房公积金能依法取出来。劳动者有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：完全丧失劳动能力，并与单 ...
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- Q辞职后，生育津贴被原单位扣留
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生育津贴被单位扣下，可以通过以下方式解决：
一、先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。
二、 ...
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- Q从一个单位辞职到另一个单位保险怎么办？
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A
从一个单位辞职到另一个单位的话，已经离职的原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停 ...
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- Q用人单位是否需要给员工买公积金
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A
用人单位需要依法为每个员工购买、交纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日 ...
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- Q用人单位强行调岗降薪可以辞职索赔吗
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用人单位强行调岗降薪，劳动者可以向劳动行政部门举报，要求用人单位停止违法行为，恢复原岗位及工资福利待遇；用人单位拒绝 ...
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- Q员工向单位提出辞职能获得经济补偿金么
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若员工因个人原因，向单位提出辞职的，不能获得经济补偿金；若是因用人单位有过错行为的，如：未及时足额支付劳动报酬、未依 ...
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- Q员工主动提出辞职是否需支付单位违约金
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员工主动提出辞职，若劳动者违反了服务期或竞业限制条款的，劳动者要按照劳动合同约定支付违约金；若是没有约定服务期或竞业 ...
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- Q单位辞职后公积金怎么办
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职工辞职处理公积金的方式是：可以办理封存手续暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；可以个人承担住房公积金费用继续缴纳；可以让 ...
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- Q单位不交劳务派遣人员住房公积金怎么办？
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单位不按时缴纳公积金是违法的。可以找公司领导说明，如果公司执意不交，可以找有关部门举报，或向法院申诉。住房公积金的规 ...
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- Q五险单位交了5年后来辞职了中断 在上班可以连上么
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五险一金中断了可以续交。养老保险断交是没有什么影响的，只要在退休前缴满15年，就可以领取养老金；医疗保险如果断交在60天 ...
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- Q单位封存公积金合法吗？
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如果离职后封存是合法的。一般单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金 ...
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- Q单位搬迁员工辞职有补偿吗？
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这要看要求解除劳动合同的理由是什么。如果厂子搬迁，提供了班车或者有其他措施来保障员工上班，辞职是没有补偿的。如果什么 ...
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- Q个人辞职和单位辞退有什么区别？
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自己辞职和被公司辞退的区别：1、主体不同，辞职的主体是劳动者本人，辞退的主体是用人单位；2、后果不同，辞职的后果就是没 ...
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- Q在单位辞职,自己交保险怎么办？
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职工离职后，可以到个人缴费窗口以灵活就业人员身份办理续保，需持解除劳动关系的原始证明材料原件及复印件，领失业金人员还 ...
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- Q不在原单位工作,如何取出住房公积金？
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住房公积金在辞职以后就可以马上提取， 但如果你是在月初或月中离职，上个月的公积金可能还没有转入个人账户，建议要等到每月 ...
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- Q事业单位辞职后退休工资怎么算？
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劳动者辞职的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保满15年，并且到了退休年龄的，劳动者是可以按月领取养老金的。养老金能领取多 ...
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- Q用人单位不支付住房公积金合法吗？
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按照我国相关法律的规定，住房公积金属于五险一金中的一金，在用人单位与劳动者建立了劳动关系之后，其实就应当为劳动者及时 ...
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