我职位是市场助理,去年11月公司派我去培训企业抖音运营,是一家抖音运营教学公司组织的。公司让我签了一份培训协议,需要满一年才能离职,否则赔全部培训费。我当时不懂这些,就签了字。现在想离职,那我需要按照协议必须赔全部培训费用吗?

我职位是市场助理,去年11月公司派我去培训企业抖音运营,是一家抖音运营教学公司组织的。公司让我签了一份培训协议,需要满一年才能离职,否则赔全部培训费。我当时不懂这些,就签了字。现在想离职,那我需要按照协议必须赔全部培训费用吗?

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合同纠纷
河南
2022-07-27 10:21
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相关法规

可以提前30天书面通知用人单位,如果培训协议约定了违约金,需要按约定支付。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

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