需要看劳动合同和上岗协议中的约定,一般无需赔付
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单 ...
夫妻协议离婚后悔了,如果还没有拿到离婚证,随时可以反悔。夫妻协议离婚后,当事人对财产分割问题反悔,可以在离婚后一年内 ...
不能随意反悔。各方当事人在签订的损害赔偿协议时应该是当事人的真实意思表示,签订协议的行为是有效的民事法律行为,协议的 ...
无效。协议签字了反悔是无效的,因为根据法律当中明确地规定,私底下所签订的协议书就是发生纠纷之后双方当事人私底下的和解 ...
双方已经签订买卖合同,在协议签订后后悔涉及违约,如果要回根据合同得承担违约责任。
《中华人民共和国民法典》
签了劳动合同,但是没有签订培训协议,辞职不需要赔偿培训费用。用人单位为对劳动者进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立 ...
签了劳动合同和培训协议后悔了,只能提出解除合同。但解除合同是否付违约金,需要以当时合同的约定为准。
《中华人民共 ...
不属于,劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动 ...
用人单位与劳动者发生劳动事故,当事人可以依法申请调解、仲裁,也可以协商解决。经过双方签字或者实际履行后,依照法律,一 ...
已经协议离婚,确定了孩子的抚养权归属的,不能够再随意的反悔。想要变更子女的抚养权,那么就要证明存在法定的情形:不尽抚 ...
赡养老人的协议签字了反悔可以是有效的。签了赡养协议能反悔,但是主要条件还是需要当事人的协议的,协议条件需要法院判决通 ...
与培训机构签订的协议属于合同。当事人与培训机构订立合同,其应当具有相应的民事权利能力以及民事行为能力。具备以上条件, ...
没有劳动合同培训协议有效。用人单位没有与劳动者订立劳动合同,但是订立了培训协议,约定了服务期,进行了专业技术培训。职 ...
法律解析:没有劳动合同培训协议有效。用人单位没有与劳动者订立劳动合同,但是订立了培训协议,约定了服务期,进行了专业技 ...
与培训机构签订的协议属于合同。当事人与培训机构订立合同,其应当具有相应的民事权利能力以及民事行为能力。具备以上条件, ...