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失业金不是只能在被辞退的情况下领取。满足下列条件就可以领取：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
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具体可电话沟通
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如果是经济性裁员，需要提前三十日通知员工，并需要支付经济性补偿。如果不是经济性裁员无论提前多久通知员工都需要支付双倍 ...
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A
失业前在原单位缴纳失业保险金满一年以上，失业后就可申请失业保险金的领取。
《中华人民共和国社会保险法》
第 ...
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A
按规定参加失业保险，本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的，被辞退后可以领失业金。领取失业金需要满足的条 ...
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1、携带本人身份证；
2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明；
3、失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照 ...
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A
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A
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- Q用人单位如何单方面解雇员工？
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A
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《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形 ...
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A
失业金不是只能在被辞退的情况下领取。满足下列条件就可以领取：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定 ...
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A
看单位解雇理由决定是否有补偿金。
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A
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《中华人民共和国劳动合同 ...
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A
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- Q慢性肾炎单位能解雇吗？
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A
不会被辞退，应该按照劳动合同履行。如果被辞退，可以获得经济补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七 ...
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《中华人民共和国失业保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤 ...
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- Q领取工伤赔偿后还能继续留在原单位吗
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A
法律解析：领取工伤赔偿后，可以继续留在原单位。
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