失业前在原单位缴纳失业保险金满一年以上,失业后就可申请失业保险金的领取。
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
未按时缴纳社会保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴 ...
有工作单位才能缴纳,因为我们要缴纳的是失业保险,并不是养老、医疗这样的保险,所以必须要你有工作单位的时候才能够缴纳。< ...
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;重新就业后,再次失业的,缴 ...
社保缴费比例,以3000元社保基数为例,各地社保标准有差异,仅供参考:
1、养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8 ...
失业前在原单位缴纳失业保险金满一年以上,失业后就可申请失业保险金的领取。
《中华人民共和国社会保险法》
第 ...
职工因用人单位未依法缴纳社会保险费而解除劳动合同的,有权要求用人单位支付经济补偿金。
《中华人民共和国社会保险法 ...
对于不按规定缴纳社会保险费的行为,任何单位和个人有权举报,社会保险经办机构应当及时受理举报并进行稽核。 也就是说,如果 ...
公司给员工缴纳失业保险满一年,并且同时满足其他法定条件的,下岗以后才能领失业金,比如非本人意愿中断就业,已经办理了失 ...
二十四个月,国家规定失业保险最多可领二十四个月,在这期间必须找到工作继续缴纳社保,如果超过两年仍未找到工作不再享受失 ...
失业保险两家单位交不可以累计,根据《中华人民共和国社会保险法》,失业保险金的数额根据失业人员累计缴费年限和年龄确定, ...
失业保险是一种社会共济性的风险分担机制,其运作的原理在于:(1)在就业者群体和失业者群体之间分散风险;(2)在同一劳动者就 ...
1、失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月2、失业前用人单位和本人累计缴费满 ...