大律网
-
- Q王律师您好；我的情况是这样，我在2012年和国有林场（ ...
-
A
是否是同一家单位？当时改签5年合约有没有签过其他资料？
-
- Q你好我今年17岁打暑假工半个月被公司解雇现在没有劳动 ...
-
A
您好，可以申请劳动仲裁。 《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合 ...
-
- Q公司拖欠保险费工作了两个月因为和领导发生口角突然被 ...
-
A
具体电话沟通
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q你好2017年3月，公司邀请我来上班。我按照通知去了指 ...
-
A
有正式用工证明可以尝试仲裁 一般未签合同可以要求双倍工资
-
- Q我在一家建筑工程公司工作。去年项目结束时，我为该项 ...
-
A
你好，感谢你的信任和咨询，针对你咨询的问题有如下建议，1你可以详细讲述一下事情的经过和原因，以便帮你分析判断。2你可以致电 ...
-
- Q我父亲是一家公司的高级工程师，他被重新雇用了，但他 ...
-
A
具体可电话沟通
-
- Q如何处理未签订合同被解雇的工程款未收到拖欠工资？
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
-
- Q你好，律师，我想咨询一下，我有个员工，运营，他半年 ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、根据劳动法相关规定，您是可以解除这位员工，不必支付其他赔偿的 ...
-
- Q5月12日公司技师让我将客人的会员卡扣除1596元，我向 ...
-
A
你好，你可以与对方协商 解决，或者你可以通过法律途径要回你的工资
-
- Q公司将我无薪解雇，我不认同，寻求法律支援
-
A
你好，可以，你可以委托律师帮你索要工资
-
- Q我被公司因交押金不交解雇了
-
A
你好，请详细描述你的问题。
-
- Q劳动合同到期被解雇有赔偿吗
-
A
劳动合同到期被解雇可能有赔偿。根据劳动法的规定，因劳动合同期满，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济 ...
-
- Q员工被刑事拘留逮捕能解雇吗
-
A
如果员工被刑事拘留或者逮捕，并且之后被依法追究刑事责任的，单位能解雇。员工有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合 ...
-
- Q解雇赔偿标准是什么
-
A
如果用人单位违法解雇劳动者的，应当按经济补偿标准的两倍来支付赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，用人单位按劳动 ...
-
- Q员工下班做兼职会被解雇吗
-
A
如果员工下班后做兼职，一般不会被解雇，除非是员工有严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊 ...
-
- Q劳动者能因为隐婚而被解雇吗
-
A
劳动者一般不会因为隐婚而被解雇，隐婚并不构成欺诈。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：被依法追究刑事责任的 ...
-
- Q劳动合同到期遭解雇后有赔偿金吗
-
A
劳动者在劳动合同期满时遭到解雇，如果劳动者有过错的，则没有赔偿金；如果是单位主动提出不续签的，则用人单位应当支付经济补偿 ...
-
- Q公司购买失业保险，被公司解雇，是否赔偿
-
A
自己拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理失业登记
根据失业保险缴纳年限领取一定期限失业金，各地社保局规 ...
-
- Q解雇对以后找工作有影响吗？
-
A
公司开除后，对以后找工作其实没有什么影响。被一个公司开除，并不会留在档案里面，只有自己去面试的时候不说，没有任何人会 ...
-
- Q如何计算随意解雇员工的赔偿？
-
A
用人单位随意辞退员工属于违法行为，需要向劳动者支付赔偿金。用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动 ...
-
- Q四天后被解雇有工资吗？
-
A
是可以要回工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的 ...
-
- Q企业没有与员工签订合同。现在企业想解雇员工
-
A
违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除劳动关系的一种行政 ...
-
- Q公司无故解雇我该怎么补偿
-
A
公司无故解雇我该按照下列标准予以补偿；应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月 ...
-
- Q无缘无故被公司解雇没有劳动合同怎么办？
-
A
没签劳动合同被辞退时，可以申请劳动仲裁，要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金，一共可以主张两个 ...
-
- Q违反公司制度被解雇有失业保险金吗？
-
A
在公司辞退时，可要求单位出具解除劳动关系的有效证明及有关档案材料，到失业保险经办机构办理登记失业和申领失业保险金手续 ...
-
- Q工厂解雇员工的赔偿流程
-
A
1.无故被单位辞退，单位需要开据辞退通知单，并与员工签订赔偿协议，员工办理离职手续，单位支付赔偿金;
2.单位裁员辞 ...
-
- Q被公司解雇，赔偿金包括五险一金吗？
-
A
不包含。按照解除劳动合同前12个月（不满12个月的按照实际月数）的劳动者本人月平均应发工资算，不扣社保、不扣个人所得税。 ...
-
- Q保险公司能随意解雇员工吗？
-
A
保险公司正式员工单位能辞退，只要符合我国劳动合同法当中所规定的可以辞退的情形即可。具体情形如下。1、严重违反用人单位的 ...
-
- Q签订劳动合同，无故被解雇，如何赔偿
-
A
无故辞退，可以要求赔偿半个月工资。
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动 ...
-
- Q被解雇的养老保险怎么办？
-
A
被辞退后用人单位不再缴纳养老保险，个人自己缴纳基本养老保险费。
《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加 ...
-
- Q怀孕被解雇的公司应该赔偿多少？
-
A
1、在孕妇本身有符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形下，公司将其辞退的，此时公司没有责任，解除了劳动合同之后也不 ...
-
- Q劳动法未签订合同解雇员工的，可以赔偿
-
A
作为用人单位不签订劳动合同，违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个 ...
-
- Q解雇和解除劳动合同有什么区别？
-
A
解聘和解除劳动合同的区别是与用人单位形成的用工关系不同。聘用关系一般是指职工退休后，用人单位还继续聘用职工，此时双方 ...
-
- Q公司解雇员工赔偿金
-
A
员工自行提出或违反单位规章制度解除劳动合同是没有补偿金的，但是如果是员工自行提出，但是是经双方协调一致的，单位要按上 ...
-
- Q公司无故解雇员工怎么办，没有签订合同
-
A
公司无合法理由解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的，可以要求用人单位双倍支付经济补 ...
-
- Q试用期解雇员工的老板需要工资吗？
-
A
需要，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地 ...
-
- Q国有企业便解雇员工吗？
-
A
国企不可以随便开除员工，必须遵守劳动合同，随意开除员工属于违法行为。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳 ...
-
- Q如何处理被解雇的保险？
-
A
被公司辞退，与所在单位当月结束劳动关系，单位将会及时办理减员停保手续。其中养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中 ...
-
- Q工作不到一个月就没有签订劳动合同被解雇了
-
A
1、在入职一个月内未签订劳动合同，不是违法的，只在要在一个月内签订即可，未超过一个月，那么未签订劳动合同是得不到赔偿支 ...
-
- Q被解雇可以领取失业金吗？
-
A
按规定参加失业保险，本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的，被辞退后可以领失业金。领取失业金需要满足的条 ...
-
- Q失业保险金必须由单位解雇才能领取
-
A
失业金不是只能在被辞退的情况下领取。满足下列条件就可以领取：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定 ...
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录