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公司不给开离职证明可以向劳动仲裁部门提出申诉。 当事人与用人单位提出离职时，可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力 ...
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您好，工作几天就要给几天的工资
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- Q我想知道试用期满一个月然后离职了没有缴纳五险然后国 ...
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具体需要看您离职的日期
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- Q我是五月五日入职的，现在十月了，公司还未与我签署劳 ...
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您可以要求公司支付双倍工资和经济补偿金
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：您说的情况可以支付双倍工资，可加微信沟通15201539836
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- Q公司帮我交了社保但是未扣除我的工资中社保的部分我离 ...
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自己部分是应当自己出钱缴纳的，否则可能面临不当得利的情形。有可能会面临被起诉，建议与公司协商补缴。
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- Q你好我入职前签过一个员工应聘须知上边写离职应提前一 ...
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按照劳动法，试用期提前3天，转正以后提前1个月书面申请
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- Q工作一年半公司未签劳动合同未提前30天通知我离职克扣 ...
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首先您要举证与公司存在劳动关系。比如有工作牌、打卡记录、工资流水等。其次，向劳动仲裁部门主张因未签劳动合同产生的加倍工资 ...
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- Q公司拖欠工资，离职一年还能起诉吗
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首先，索要劳动报酬需要准备好自己的证据材料，包括但不限于工资条、劳动合同、打卡记录、微信记录、电话录音、工作牌等；然后到 ...
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- Q您好请问我准备离职了和公司签订的劳动合同是5天8小时 ...
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离职后可以带着劳动合同、实际加班的证据材料如打卡记录、领导要求加班的微信记录等、工资流水证明，到劳动仲裁申请
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- Q你好我想咨询一下公司不交社保离职可以要求公司结清工 ...
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您好，社保问题需要到公司注册地社保中心进行处理。离职前的工资是应当给付的
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- Q你好我因为升学在试用期提出离职用人单位不付工资
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您好，虽然提出离职，但是也正常劳动了，应当获得工资报酬。建议您准备好工作记录、劳动合同等文件
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- Q面试时说的一个月3500元工资月休4天我周六去上的班一 ...
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公司计算方式是错误的，建议您和公司沟通一下
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- Q借用公司货款累计35万用途小孩住院学费等家用离职前已 ...
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你好，你可以与对方协商解决，也可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以起诉。
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- Q你好我原在一家咖啡店上班负责人让我去他的门市店学化 ...
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你好，对方并没有教你，你可以主张撤销该口头合同，工作八个月的时间你是可以主张劳动报酬的，你可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不 ...
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- Q您好就是我离职最后一个月上了五天班但是公司拿我个人 ...
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你好，需要看如果是月初，也就是当月的社保还没正式缴费，公司可以停掉的，所以就不存在要个人承担当月社保的问题了。如果是辞职 ...
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