问 试用期已考核不通过被辞退，可以要求公司赔偿吗

试用期已考核不通过被辞退，可以要求公司赔偿吗

您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析：没有。根据现行法律,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。 用人单位解除试用期员工合同的关键,是证明劳动者不符合录用条件。 这也是法律赋予用人单位在试用期辞退劳动者的一项权利,用人单位对此应充分重视并灵活运用。 如果还需要进一步咨询，您可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解惑。