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一般认为，offer属于要约，即希望和应聘者订立劳动合同的意思表示，您与对方沟通好薪资等问题就说明已经形成了合同，可以按照缔 ...
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找不到答案，不如直接向律师提问
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- Q我父亲是一家公司的高级工程师，他被重新雇用了，但他 ...
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具体可电话沟通
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- Q事情这样，去年5月份，老板叫我开车带工人上班，在途 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、单位是不需要承担责任的 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电 ...
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你好，第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同 ...
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你好，要视情况而定。 《中华人民共和国工伤保险条例法》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作 ...
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- Q你好，我在工地上班，在上班的途中发生车祸，公司没有 ...
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可以先劳动仲裁
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你好，你可以向工地要求赔偿或者补偿，具体的商业保险需要根据当时买的险种去判断
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- Q你好，我在公司上班现在不想做了，但是想要公司赔偿， ...
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你好，需要您详细描述
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- Q你好，在吗， 我想了解一下，我在这公司上班，现在不 ...
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你好，需要您详细描述
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- Q本人去年6月入职，在公司上班已有10月，基本薪资6000 ...
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你好，你可以和公司协商，或者你可以申请仲裁，对仲裁结果不服你可以起诉
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- Q2020年，在一个销售公司上班，当时出了交通事故后逃逸 ...
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你好，根据你的描述无法作出判断，请具体描述一下。建议聘请律师，专业的事交给专业的人。
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找不到答案，不如直接向律师提问
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- Q我2020年，在一个销售公司上班，当时出了交通事故后逃 ...
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您好，收到起诉状了吗？收到起诉状可以看一下具体内容帮您分析。
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- Q我2020年，在一个销售公司上班，当时出了交通事故后逃 ...
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你好，这个是需要具体看当时是什么情况，是否属于在工作期间，公司垫付的话是可以追偿的，但金额是或多或少的，你可以详细描述一 ...
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- Q刚上班第二天还未签订劳动合同，在工作中手指被机器压 ...
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您好，要看当事人的伤是怎么形成的(工伤和其他伤残的判定标准不太一样)，需要当地有工伤鉴定资质的机构出具相关的鉴定报告，以具 ...
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- Q公司裁员，我已在公司上班满六个月，按照劳动法规定公 ...
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您好，公司解散了，按照《劳动法》用人单位应当支付劳动者经济补偿，人事说只能补偿半个月，沟通无果的话，建议你搜集证据提起劳 ...
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- Q公司裁员，我已在公司上班满六个月，按照劳动法规定公 ...
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您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金，六个月以上不满一年的，按一年计算。
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会，属于工伤。在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定 ...
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- Q临时工受伤公司上班第一天需要赔偿吗？
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临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当 ...
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- Q上班迟到公司退休应该赔偿吗？
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需要首先了解用人单位的规章制度是否对此种情形进行了规定，若严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
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