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需要看您公司的员工手册以及规章制度是怎么确定的
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第一，公司是否申请破产； 第二：如果申请破产，员工公司是首先要支付的 第三：如果没有申请破产，就建议提起劳动仲裁
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您好，工作几天就要给几天的工资
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- Q你好员工没有提前30天提出离职申请立马离职老板要扣除 ...
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你好，劳动者应提前三十日告知，如果给用人单位造成损失，用人单位可以追究劳动者的责任的。劳动法第五十条 工资应当以货币形式 ...
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很明显是不合理的，可向劳动监察大队投诉或申请仲裁
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自离不发工资是违法的也是不合理的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一 ...
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工资应该至少按月足额发放，否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金，也应依法支付。否则，劳动者可以通过 ...
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