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根据实际情况查看一下发的钱是不是工资范畴，还是有离职补偿等费用。否则可能构成不当得利
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你好，你可以主张你的劳动报酬，如果公司不支付可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以诉讼，劳动法第五十条 工资应当以货币形式 ...
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你好，你可以主张你的劳动报酬，劳动合同法第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ...
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你好，你可以索要你的劳动报酬，劳动合同法规定，第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以 ...
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你好，你可以找对方索要自己的劳动报酬，也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动法规定，劳动报酬应当按月发放，无论是试 ...
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你好，无论是正式工还是试用期期间，工资是必须按时发放的，提成也是工资的一部分，你可以找对方协商，协商不成你可以申请劳动仲 ...
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你好，无论是正式工还是试用期员工都是有工资的，也就是说要支付劳动者劳动报酬的。你可以和对方协商，协商不成你可以申请劳动仲 ...
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你好，公司应当支付你实际工作报酬，建议和对方协商，协商不成，你可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以起诉对方。
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你们之前签定协议了吗？具体的以签定的协议内容为准
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你好，面对这种拖欠工资的情况，是可以通过提起劳动仲裁来维护权利的。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由 ...
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