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劳动合同中要写明以下内容：
1、劳动者和用人单位的必要信息；
2、劳动合同期限；
3、工作内容和工作地点；
4、工作时间和休息休假；
5、劳动报酬以及社会保险等。法律依据：《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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- Q没签劳动合同劝退，去仲裁
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A
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用人单位不能单方面降低劳动报酬
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- Q 您好。我于今日根据网上招聘信息去到指定公司应聘之 ...
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A
可以要回来，详细方案请拨打15201539836
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- Q工作六个半月公司没签合同没交社保有聊天记录工作内容 ...
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A
您好，依据《劳动合同法》第十九条；【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上 ...
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A
你好，可以申请劳动仲裁。
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、达成的协议是什么协议，是经过法院达成的协议还是你们私底下达成 ...
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- Q事由:我在一个个体工商户店内工作，被老板拖欠工资， ...
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A
你好，可以委托律师帮你申请，我们在这方面是比较专业的，你可以详细叙述一下或者打电话咨询我们
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- Q公司通知本月30日解除劳动合同，如果给的补偿金不同意 ...
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A
你好，可申请劳动仲裁 法律依据为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 2. ...
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- Q劳动合同书 甲方：济南机械有限公司 公司住所：山东 ...
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A
你好，你想咨询什么问题
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- Q劳动合同法44条内容是什么
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A
《劳动合同法》第四十四条主要规定了劳动合同的法定终止情形，包括：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提 ...
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- Q解除劳动合同的条款的内容是怎么样的
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A
解除劳动合同的条款主要包括以下内容：双方协商一致的，可以解除劳动合同；无过失性解除的，一般应当提前三十日以书面形式通知对 ...
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- Q签署劳动合同的时候都有什么内容
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A
签署的劳动合同中需要具备下列内容：工作时间和休息休假；工作内容和工作地点；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 ...
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- Q变更劳动合同用人单位应告知哪些内容
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A
在依法变更劳动合同时，用人单位应告知劳动者下列内容：工作内容、工作条件、工作地点等。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商 ...
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- Q劳动合同要写明哪些内容
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A
劳动合同中要写明以下内容：
1、劳动者和用人单位的必要信息；
2、劳动合同期限；
3、工作内容和工作地点；
4、工作 ...
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- Q入职一周，没签合同，没有上下班证明。即将辞职，老板 ...
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A
您好，工作了就必须给工资，不管是试用期还是正式的合同期内，用人单位无权苛扣工资;如果单位违法，建议向劳动监察部门投诉。
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- Q劳动合同内容约定是临时工是否合法
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A
劳动合同内容约定是临时工是属于合法的。根据法律规定，用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其 ...
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- Q劳动合同应具备什么内容
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A
劳动合同中应具备下列重要的条款：用人单位和劳动者的基本信息；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；劳动合同期限；劳动报酬；社 ...
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- Q劳动合同档案管理包括什么内容
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A
关于劳动合同的档案管理有下列内容：劳动合同人事档案室对收集的人事档案材料按规定进行整理，并按在职人员档案、离退休人员档案 ...
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- Q什么是劳动合同法第91条的内容
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A
《劳动合同法》第九十一条规定了下列内容：用人单位招用已经与其他用人单位建立劳动关系的劳动者，如果给其他用人单位造成损失的 ...
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- Q劳动合同要包含什么内容
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A
劳动合同都包括这些内容：
1、动合同期限；
2、工作内容和工作地点；
3、工作时间和休息休假；
4、 ...
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- Q如何写劳动合同中的工作内容？
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A
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码3、劳动合同 ...
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- Q非法劳动合同的内容是什么？
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A
1、规定很长的试用期期限。 我国劳动法规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。但是单位并不是可以随意决 ...
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- Q无固定劳动期限合同终止赔偿的内容
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A
符合法定解除条件，用人单位和劳动者都可以单方面解除无固定期限劳动合同。
根据劳动合同法第38、39、40条规定，法定解 ...
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- Q劳动合同到期后续签合同的内容发生了变化
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A
1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法 ...
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- Q续签劳动合同公司变更内容
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续签劳动合同公司变更了内容，需要得到双方协商同意，一方不同意的，劳动合同续签作废，可以提出相应的赔偿。劳动合同的变更 ...
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- Q列举公司与保密人员签订的劳动合同的内容
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保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。
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- Q列举公司与涉密人员签订的劳动合同应包含的内容
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法律解析：保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。
保密协议可以分为单方保密协议 ...
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