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企业在签订劳动合同时有以下误区：与劳动者不签订劳动合同；试用期过后再签订正式劳动合同；要求员工提供担保；滥设赔偿金条款；错用竞业禁止和脱密期条款；将办理退工手续视为单位的权利并以此作为谈判砝码等。法律依据：《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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- Q2021年2月单位破产进行清算与清算组签订解除劳动合同 ...
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A
您好，您的保险是因为单位导致的吗？
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- Q您好，我想问一下，我承包了一个建设项目，并与一家私 ...
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A
您好，建议您尽快通过诉讼解决 你可以致电咨询我们，我们有专业人员帮你解答。
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- Q本人在一个月前和民营企业签订了合同，合同上注明离职 ...
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
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- Q您好，我是一个劳动者，我和甲方签订的劳务派遣合同， ...
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、劳务派遣工不可以不缴纳社保，劳务派遣公司也就是甲方属于用人单 ...
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- Q建筑企业分公司可以直接签订施工合同么
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A
建筑企业分公司不可以直接签订施工合同。建筑企业分公司不具有法人资格，不具有独立行使民事权利的能力。我国法律规定，行为 ...
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- Q您好，我想问一下，我现在学信网的学历是业余大专，得 ...
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A
去学信网把你查询到的信息打印下来，跟企业协商。
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- Q对于与政府签订合同的企业申请股权变更。律师事务所审 ...
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A
您好，尽可能了解出让方公司的股权结构和股权先关信息，认真分析该公司的经营状况和财务状况，规避投资风险;确定意向后，双方应 ...
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- Q企业未签订劳动合同的补偿
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A
如果企业逾期未签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固 ...
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- Q企业与员工签订劳动合同时应注意哪些问题
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A
企业与员工签订劳动合同时应注意的问题如下：
1、企业应当如实告知员工工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状 ...
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- Q企业没有与员工签订合同。现在企业想解雇员工
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A
违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除劳动关系的一种行政 ...
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- Q企业签订劳动合同有哪些误区
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A
企业在签订劳动合同时有以下误区：与劳动者不签订劳动合同；试用期过后再签订正式劳动合同；要求员工提供担保；滥设赔偿金条款； ...
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- Q企业工作只有15个月，但没有与劳动者签订劳动合同
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A
用人单位应当支付劳动者两倍的工资。即使用人单位与劳动者原本达成口头协议，企业也将面临信用风险，劳动者可以随时向劳动部 ...
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- Q忘记如何补救签订劳动合同的企业
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A
公司应当及时与劳动者签订合同，并且向劳动者支付未签劳动合同时，自用工之日满一月起至未满一年期间的双倍工资。
若单 ...
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- Q国有企业签订劳动合同后能辞职吗？
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A
可以辞职，提前三十天通知公司即可。
《中华人民共和国劳动合同法》 第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的 ...
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- Q供电企业与用户签订供电合同应遵循的原则
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A
供电企业和用户应当遵循平等自愿、协商一致的原则，签订供用电合同，确定双方的权利和义务。
《电力供应与使用条例》
- Q企业签订企业和员工的保密合同吗？
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A
并不是，员工保密义务是基于员工知悉公司的商业秘密这个前提条件的，因此并不是所有的员工都需要签订保密协议的。 对于知悉公 ...
- Q与国有企业签订终身合同的公司可以随意变更吗？
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A
可以，但需要解除合同。签订了无固定期限的劳动合同后，劳动者解除劳动合同后是可以换公司的，如果未解除劳动合同的，一般是 ...
- Q在企业工作六年没有签订劳动合同怎么办？
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A
在公司六年未交社保未签劳动合同可以通过投诉举报或者是劳动仲裁劳动诉讼的方式来解决。公司未交纳社保不影响劳动合同的效力 ...
- Q企业签订劳动合同的好处
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A
签订劳动合同的好处：对于劳动者而言，劳动合同是证明劳动关系存在的证据，对于用人单位而言则可以增强员工归属感，避免不必 ...
- Q与企业签订合同的注意事项
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A
公司签订合同有以下注意点：
1、合同有效必须符合满足合同主体适格、合同体现真实意思表示。合同内容及形式合法等条件 ...
- Q个人企业不签订劳动合同的后果
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A
个人企业不签劳动合同的，后果是支付两倍的工资。法律明确规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 ...
- Q与企业签订房屋租赁合同是否有效
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A
民法典规定，企业与企业房屋租赁合同是否有效，要依据具体情况而定。如果是自愿签订的，并且合同内容不违反法律强制性规定的 ...
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