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个人企业不签劳动合同的，后果是支付两倍的工资。法律明确规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。企业不和劳动者签订劳动合同的，必须向劳动者支付两倍的工资，然后劳动者和用人单位应当确立无固定期限的劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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A
您好，您的保险是因为单位导致的吗？
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- Q您好，我想问一下，我承包了一个建设项目，并与一家私 ...
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A
您好，建议您尽快通过诉讼解决 你可以致电咨询我们，我们有专业人员帮你解答。
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
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- Q建筑企业分公司可以直接签订施工合同么
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A
建筑企业分公司不可以直接签订施工合同。建筑企业分公司不具有法人资格，不具有独立行使民事权利的能力。我国法律规定，行为 ...
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- Q您好，我想问一下，我现在学信网的学历是业余大专，得 ...
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去学信网把你查询到的信息打印下来，跟企业协商。
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- Q对于与政府签订合同的企业申请股权变更。律师事务所审 ...
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A
您好，尽可能了解出让方公司的股权结构和股权先关信息，认真分析该公司的经营状况和财务状况，规避投资风险;确定意向后，双方应 ...
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- Q企业符合复工条件但未办理备案将导致哪些后果
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企业符合复工条件但未办理备案的，将导致下列后果：造成他人人身、财产造成损害的，承担民事侵权赔偿责任；企业及其负责人可能被 ...
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- Q签订买房合同后反悔后果是什么
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签订买房合同后反悔的后果具体包括：
1、若合同中约定了定金或其他违约责任的，按其约定处理；
2、若未约定的或者约定不明 ...
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- Q企业借款担保合同无效的后果有什么
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企业借款担保合同无效会导致以下后果：借款担保合同被确认无效后，借款人、担保人、贷款人有过错的，应当根据其过错各自承担相应 ...
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- Q企业与员工签订劳动合同时应注意哪些问题
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企业与员工签订劳动合同时应注意的问题如下：
1、企业应当如实告知员工工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状 ...
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- Q劳动合同逾期未签订的法律后果是什么
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如果用人单位逾期未签订劳动合同的，法律后果是用人单位需要向劳动者支付双倍的工资。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一 ...
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- Q你好咨询一下关于企业贷款无法偿还后果是怎样的
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企业贷款无法偿还的后果有需要根据约定或者国家有关规定支付一定的逾期利息，承担相应的违约责任，还可能面临债权人提起的民 ...
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- Q不和单位签订劳动合同有什么后果
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A
劳动者自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，不和单位签订劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无 ...
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违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除劳动关系的一种行政 ...
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- Q吊销营业执照企业终止有什么法律后果
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A
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1、吊销营业执照企业终止的，公司丧失独立法人人格；
2、公司应当应当停止经营 ...
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- Q企业不注销有什么后果
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A
企业不注销主要有以下后果：
1、法定代表人被列入为黑名单，三年内不允许再担任法定代表人；
2、工商不去注销的话，一年后 ...
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- Q企业签订劳动合同有哪些误区
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企业在签订劳动合同时有以下误区：与劳动者不签订劳动合同；试用期过后再签订正式劳动合同；要求员工提供担保；滥设赔偿金条款； ...
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- Q企业工作只有15个月，但没有与劳动者签订劳动合同
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用人单位应当支付劳动者两倍的工资。即使用人单位与劳动者原本达成口头协议，企业也将面临信用风险，劳动者可以随时向劳动部 ...
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公司应当及时与劳动者签订合同，并且向劳动者支付未签劳动合同时，自用工之日满一月起至未满一年期间的双倍工资。
若单 ...
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- Q国有企业签订劳动合同后能辞职吗？
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可以辞职，提前三十天通知公司即可。
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供电企业和用户应当遵循平等自愿、协商一致的原则，签订供用电合同，确定双方的权利和义务。
《电力供应与使用条例》
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并不是，员工保密义务是基于员工知悉公司的商业秘密这个前提条件的，因此并不是所有的员工都需要签订保密协议的。 对于知悉公 ...
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在公司六年未交社保未签劳动合同可以通过投诉举报或者是劳动仲裁劳动诉讼的方式来解决。公司未交纳社保不影响劳动合同的效力 ...
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在认定刻字业承制公章违反治安管理的治安案件中，要注意与伪造、变造、私刻公章罪相区别。后者不仅包括刻字行业，还包括其他 ...
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