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根据你们合同约定的内容，看是否需要付违约金
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、如果由于工作原因导致受伤，属于工伤，应当由厂子负责。 2、您也可 ...
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你好，应该给工资的，你可以申请劳动仲裁，如果还需要进一步咨询，您可以详细描述一下事情的整个经过，您也可以在平台点击【电话 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议：你可以与对方协商要求对方还款，也可以起诉对方还款。如果还需要进一步 ...
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你好，你想咨询什么法律问题
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您好，房子是婚前购买，应是你的婚前个人财产，但婚后所还的贷款，即使全部是用你婚后个人收入还的，只要你们之间没有关于婚后财 ...
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您好，您的诉求我们已经收到，对于年后第一天没上班，公司按旷工一天计算，扣两天工资的问题，我们团队律师已做分析，员工没有旷 ...
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- Q律师您好！年后第一天没上班，公司按旷工一天计算，扣 ...
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您好，年后第一天没上班，如果您请假了，用人单位还是扣两天工资的话，属于克扣工资，劳动者可以与用人单位协商，协商不成 到当 ...
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您好，劳动合同一式两份，员工是要持有一份的，如果与单位协商不成，可向劳动监察大队投诉，要求对方提供合同。对于劳动合同工资 ...
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《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会 ...
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您好，健身房更换场所是健身房单方原因发生，导致合同无法继续履行，您可以请求解除合同。
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压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。只压一个月工资符合法律规定，但是跨月还不支付就属于拖欠工资的违法行为。公司拖 ...
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