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请假没有进行批准自行离开工作岗位视为旷工，因核酸检测问题无法正常到达工作岗位视公司规章制度来定。
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自己部分是应当自己出钱缴纳的，否则可能面临不当得利的情形。有可能会面临被起诉，建议与公司协商补缴。
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- Q公司帮我交了社保但是未扣除我的工资
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自己部分是应当自己出钱缴纳的，否则可能面临不当得利的情形。与公司协商补缴吧
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劳务纠纷，可直接依据劳务合同，举证应付工资额，起诉对方
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- Q你好员工没有提前30天提出离职申请立马离职老板要扣除 ...
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你好，劳动者应提前三十日告知，如果给用人单位造成损失，用人单位可以追究劳动者的责任的。劳动法第五十条 工资应当以货币形式 ...
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你好，劳动者应提前三十日告知，如果给用人单位造成损失，用人单位可以追究劳动者的责任的。劳动法第五十条 工资应当以货币形式 ...
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- Q你好我619号入职一文具店试用期一个月按理说试用期结 ...
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你好，建议先和公司协商，协商不成可以申请劳动仲裁。劳动法规定劳动者提出解除合同的，应提前30天告知，可以解除合同，合同解除 ...
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你好，面对这种拖欠工资的情况，是可以通过提起劳动仲裁来维护权利的。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由 ...
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您好，公司具有制定奖罚制度的权利。
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你好，因个人原因造成的损失，公司有权要求你赔偿。
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按照公司规定或劳动合同约定处理。下个月的事一般不会影响上个月的工资。
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A
要根据您公司对考勤制度的安排，是否影响到薪资
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- Q没有提前一个月辞职单位要扣除我所有未发放的工资合理 ...
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一般来说需要提前一个月给单位辞职。未申请离职的，给单位造成损失的，单位有权要求承担相应责任。但是不是全部工资。您可以申请 ...
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- Q(三)合同期内乙方离职，试用期按_ 2100元/月计算，多 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
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旷工可以扣除当天的工资。旷工的具体处罚由用人单位依法制定的规章制度规定。如果旷工严重违反了公司的规章制度，公司可以开 ...
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