大律网
相关法规
自离没有工资是不合法的，双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
您关注的同类问题
-
- Q试用期内请假扣工资吗
-
A
-
- Q公司非法辞退并且克扣工资
-
A
-
- Q家里面有事自离不发工资
-
A
-
- Q未签劳动合同自离有工资吗
-
A
-
- Q我是在打暑假工然后我马上开学所以我看网上说要提前15 ...
-
A
你好，如果不给应得的劳动报酬，你可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服你可以起诉。
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q自离后工资不给发怎么办
-
A
-
- Q我上个月底请假回老家 后面有事来了不广州 公司说我是 ...
-
A
建议您先于公司进行协商，协商不能的情况下，在考虑去劳动监察大队进行相关问题的反馈
-
- Q我月工资1500月休4天我从14号干到今天试用期自离能有 ...
-
A
能行啊，当然可以，你自己算有多少钱
-
- Q请假了两天，第三天回不去，第四天才能上班，厂就给我 ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q你好，我从厂子请假回家做手术厂里不批我走了他们说算 ...
-
A
实际工作的工资是有的
-
- Q请假了两天，第三天回不去，第四天才能上班，厂就给我 ...
-
A
您好，是有工资的，可以打12333劳动检查大队投诉的
工作年限呢，不能算自离的有员工手册吗P
厂就给我报自离了， ...
-
- Q我在餐厅当服务员，今天下午旷工半天，后三天答应我放 ...
-
A
你好，你具体想咨询什么问题
-
- Q员工自离不结算工资合法吗
-
A
-
- Q自离影响上月的工资么
-
A
-
- Q员工自离工资怎处理
-
A
如果员工自动离职，用人单位应当在与其解约时依法发放工资，用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付，限期未支付的，责 ...
-
- Q员工自离不结算工资合法吗？没有劳动合同
-
A
自离不发工资是违法的也是不合理的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一 ...
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录