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按照劳动法，试用期提前3天，转正以后提前1个月书面申请
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你好，劳动者应提前三十日告知，如果给用人单位造成损失，用人单位可以追究劳动者的责任的。劳动法第五十条 工资应当以货币形式 ...
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你好，应当支付你相应的工资，如果不支付，你可以申请劳动仲裁。
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