大律网
您关注的同类问题
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q甲方提前30天通知乙方辞职，赔偿一个月给乙方作为经济 ...
-
A
离职申请书上不写因个人原因离职，就可以拿到经济补偿金。 第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支 ...
-
- Q你好我公司有一个实习员工工资计算方式是按课时结算有 ...
-
A
你好，劳动法第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动合同法规定第三十六条 ...
-
- Q元老级教师辞职，能得到经济补偿金吗？
-
A
1.《劳动合同法》第44条对劳动者取得经济补偿金规定了下列情形：（一）劳动者依照本法第38条规定解除劳动合同的；（二）用人单位 ...
-
- Q海外岗位中国员工辞职公司是否需要支付回国交通费
-
A
不需要支付，法律上没有这个规定
-
- Q海外员工辞职公司是否支付交通费回国
-
A
不需要支付，法律上没有这个规定
-
- Q员工辞职后老板拖欠工资
-
A
-
- Q因业务不需要辞退员工此员工工作两年一个月补偿多少属 ...
-
A
您好，感谢您的信任。 用人单位由于经营不善、资源重组、企业转产、重大技术革新、调整经营方式等原因，单位为了度过经营难关， ...
-
- Q咨询劳动关系我们公司的一个员工离职了但是没有在离职 ...
-
A
建议协商处理，把该给的补偿给到位
-
- Q1没有加班费2没带薪年假3不发工资单4单位原因工作日放 ...
-
A
如果自己个人申请离职的，已经签订离职申请，是没有补偿的。不过，如果没有签订离职申请等材料，可以想起诉公司，要求支付加班费 ...
-
- Q公司实际因经营不善但不明确告对部分员工进行劝退诱导 ...
-
A
可以仲裁
-
- Q我是某国企底下二级公司劳务派遣员工，去年7月份入职 ...
-
A
申请劳动仲裁
-
- Q员工在职签过保密竞业协议，离职未发补偿金，员工离职 ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、由于贵公司没有支付经济补偿，用人单位未支付补偿金，竞业限制合 ...
-
- Q辞退员工，补偿多少钱
-
A
你好，需要看你的具体情况和劳动合同中的约定，您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 您也可以在平台点击【电 ...
-
- Q你好 我单位原来给交企业保险 后来在不知情的情况下 ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、你可以申请劳动仲裁，也可以要求对方补偿， 2、法律规定如下：第 ...
-
- Q员工向单位提出辞职能获得经济补偿金么
-
A
若员工因个人原因，向单位提出辞职的，不能获得经济补偿金；若是因用人单位有过错行为的，如：未及时足额支付劳动报酬、未依 ...
-
- Q老员工主动辞职补偿
-
A
如果老员工主动辞职的，一般没有补偿。但如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条之一的，比如未及时足额支付劳动报酬的，此时 ...
-
- Q老员工辞职有补偿吗
-
A
老员工主动辞职的单位一般无需支付补偿，但用人单位有下列情形之一的，员工解除劳动合同后可以要求其支付经济补偿：未依法为劳动 ...
-
- Q单位搬迁员工辞职有补偿吗？
-
A
这要看要求解除劳动合同的理由是什么。如果厂子搬迁，提供了班车或者有其他措施来保障员工上班，辞职是没有补偿的。如果什么 ...
-
- Q员工辞职有补偿吗？
-
A
有补偿。如果说用人单位没有按照规定的条件和程序解除劳动合同，将会被认定违法解除劳动合同，这时候，劳动者有权利要求用人 ...
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录