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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以依法 ...
法律规定的国家法定节假日是必须要休息的,且工资是必须照常发放。但是如果员工需要加班的,需要按照法律的规定以平时工资的3 ...
按法律规定,应该正常发工资。
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣 ...