劳动合约三年,要求三年内不能提解约,否则要承担违约金和培训费。在第二年因为留学升学要解约属于不可抗力吗,要不要交违约费。
劳动合约三年,要求三年内不能提解约,否则要承担违约金和培训费。在第二年因为留学升学要解约属于不可抗力吗,要不要交违约费。

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合同纠纷
江苏
2023-07-04 20:46
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