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- Q在幼儿园工作八年，今年一月份修的产假，单位告知一月 ...
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A
您好，请您详细描述问题
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- Q您好我在2018年8月入职单位到现在2022.4月一直未签订 ...
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A
你好，请电话联系我们描述您的情况。
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- Q个人是否可以缴纳五险一金
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A
个人不能够缴纳全部的五险一金。个人可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险费 ...
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- Q国家规定必须缴纳五险一金吗？
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A
五险一金涉及到日常生活和经济生活的方方面，范围很广，五险一金不仅是一项国策，也是一项福利，更是一种保障，很有必要缴纳 ...
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- Q私营企业能否缴纳五险一金？
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A
可以，私企也是属于用人单位，应当缴纳五险一金
《中华人民共和国劳动法》
第七十二条 社会保险基金按照保险类型 ...
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- Q公司何时缴纳五险一金
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A
公司应当自用工之日起三十日内为新员工缴纳五险，在每个月15号前缴纳。至于公积金，因为不是法律规定必须缴纳的，所以要看公 ...
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- Q武汉五险一金缴纳基数
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A
按照统计部门提供的数据显示，武汉市城镇在岗职工月均工资为4478.8元。根据相关政策规定，参保单位职工基本养老保险缴费基数 ...
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- Q自由职业者如何缴纳五险一金？
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A
1、以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件：城镇户口或农转非户口。3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或 ...
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- Q未成年人可以缴纳五险一金吗？
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A
未成年人只要满了16周岁就能交五险。 五险一金参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求，年满16周岁至退休年龄。
《中 ...
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- Q劳动合同上写因为员工自身原因跟要求，员工自行缴纳五 ...
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A
您好，社会保险属于国家强制力保障实施的一种制度，不由当事人自行决定，不符合法律规定，私下签订的属于无效的协议。
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- Q女职工产假期间如何缴纳五险一金
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A
根据产前的工资为缴费基数，继续缴纳五险一金，个人负责部分在产假工资中代扣。
《中华人民共和国人口与计划生育法》 ...
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- Q公司缴纳了五险一金，但社保找不到
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A
公司交了社保网上查不到五险一金可能存在以下原因：系统延迟。扣缴后，还需要几个工作日到账时间；查询工具有误。微信查询、 ...
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- Q员工自愿不缴纳五险一金是违法的吗？
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A
不可以自愿放弃五险一金。放弃协议无效，五险一金公司必须缴纳。
《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当 ...
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- Q个人和单位缴纳五险一金的比例
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A
五险一金个人缴纳比例一般为：工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%；医疗保险单 ...
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- Q上海必须缴纳五险一金吗？
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A
需要，这是法定必须的。 “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保 ...
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- Q企业缴纳五险一金的比例
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A
五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单 ...
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- Q事业单位五险一金缴纳比例
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A
1、养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%。2、医疗保险：单位缴费8%，个人缴费2%。3、工伤保险：单位缴费0.2%，个人不缴费。4、 ...
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- Q单位必须缴纳五险一金吗？
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A
用人单位必须为劳动者缴纳五险一金。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一 ...
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- Q公司缴纳五险一金，辞职怎么办？
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A
养老保险辞职了可以这样办理：1. 有新单位接收的：如果同城,不需办理转移手续,只需原单位把社保做停,新单位凭身份证号就可以 ...
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- Q公司能看到缴纳五险一金的记录吗？
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A
公司缴纳五险一金能看到记录。劳动者到公司工作入职,单位需为劳动者缴纳五险一金,如果劳动者以前工作过且在本地区,则需把劳动 ...
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- Q公司不向员工缴纳五险一金是违法的
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A
公司无买五险一金是违法的。公司未依法交纳社会保险的，劳动者能够依法以此为因解除劳动合同，并要求补缴和要求支付经济赔偿 ...
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- Q公司可以只缴纳一金吗
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A
不可以，五险是法定的，一金不是法定的，不交五险是违法的。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的。
《中华人民共 ...
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- Q单位如何缴纳五险一金？
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A
五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。
《中华 ...
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- Q劳动合同可以约定不缴纳五险一金吗？
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A
劳动合同不交五险一金的约定是不可以的。公司未依法缴纳社会保险的，劳动者可以依法以此为由解除劳动合同，并要求补缴和要求 ...
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- Q六五险一金全额缴纳
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A
如果按实际收入为缴费基数缴纳：社保缴费总额为1950元，个人负担650元，其他由单位承担。 公积金缴纳650元，单位、个人各负担 ...
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- Q如何取消公司缴纳的五险一金？
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A
单位是不能取消五金一金的，其中社保可以转移，公积金可以转移。
流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所 ...
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- Q自愿不缴纳五险一金有效吗？
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A
自愿不缴纳五险一金无效。员工自愿与公司协议不买社保也是无效的，其协议不买社保违法了国家现行法律、行政法规的强制性规定 ...
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- Q工资不足以缴纳五险一金怎么办？
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A
如果是缺勤，被扣了缺勤工资，应发工资不够扣社保金，可用现金交给企业，补足不够部分。 如果未发生缺勤扣款，应发工资不够扣 ...
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- Q8月5日离职公司会在8月份缴纳五险一金吗？
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A
公司本月是应该有义务为员工缴纳五险一金的。不过大多数公司都是规定15号之前离职不办理五险一金，这是为非法行为，只要离职 ...
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- Q五险一金的缴纳与档案存放有关吗？
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A
档案与五险一金没有什么关系，交五险一金也不需要档案的，有身份证就可以的。
《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中 ...
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- Q五险一金入编后多久开始缴纳？
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A
用工单位为职工办理五险一金的时间为过了试用期,即三十个工作日。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位 ...
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- Q小公司如何缴纳五险一金？
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A
(1)社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社 ...
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- Q附属公司缴纳五险一金,生育保险能报多少？
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A
生育保险待遇：参保人符合计划生育的，生育时在保且连续缴费满12个月及以上的，报销100%，不足12个月的，报销30%。参保人无参 ...
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- Q缴纳五险一金的最低比例
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A
社保缴纳最低比例：养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%，医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%，失业保险：单 ...
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- Q国家五险一金缴纳比例
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A
五险一金按这个比例交：养老保险缴费比例为28%；医疗保险缴费比例为8%，其中单位缴费比例为6%；失业保险缴费比例3%；工伤保险 ...
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- Q个体户需要向员工缴纳五险一金吗？
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A
可以。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。个体工商户需要给职工缴纳五险，至于是否必须购买“一金”需要按照当 ...
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- Q异地缴纳的五险一金能转回当地吗？
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A
可以。1、一般情况下只需要转移其中的职工养老保险和职工医疗保险，因为只有这两种保险才需要累计缴费年限，剩余的三险一金是 ...
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- Q个体经营者能否缴纳五险一金？
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A
体工商户社保办理方法和企业是一样的，您须到您营业证所在社保分理处办理，营业执照，组织机构代码证这些都要带，你可以先上 ...
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- Q上海五险一金个人缴纳比例
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养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8% 医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2% 失业保险单位缴纳比例：1.5%;个 ...
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- Q无锡五险一金缴纳比例
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A
1、无锡社保缴费比例 定义：单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例，社保缴费比例由个人缴费和单位 ...
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- Q3500缴纳五险一金后剩多少钱？
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A
3500缴纳五险一金后剩的金额要根据社保缴费基数而定。社保缴费基数是根据参保地的社会平均工资和职工本人实际工资收人来确定 ...
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- Q外企全额缴纳五险一金吗？
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A
外企只要是在中国境内的，一般必须给提供五险，住房公积金是单位应当缴纳的。
《中华人民共和国社会保险法》
第 ...
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- Q河南省五险一金缴纳比例是多少？
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河南五险一金缴纳比例：一、养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)二、工伤保险缴费比例：单位员工缴费 ...
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- Q进公司缴纳五险一金是自己支付还是公司
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A
五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一 ...
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- Q未缴纳五险一金补偿标准
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A
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内（包含试用期）都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补 ...
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