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问 up主我想问下，我自4.19日上班到10.11日用人单位都没跟我签劳动合同，还因为让我干不是我的本职工作，我说我入职没应你干这个工作，然后辞退我，不结我工资，我说你没和我签劳动合同工资立马给我结了。只有微信转账记录做证据和聊天记录做证据，我可以告他赔偿双倍工资吗？要是告的话走什么流程。他名下公司注销状态，他却说工厂有执照，还微信转账是不是偷税漏税up主我想问下，我自4.19日上班到10.11日用人单位都没跟我签劳动合同，还因为让我干不是我的本职工作，我说我入职没应你干这个工作，然后辞退我，不结我工资，我说你没和我签劳动合同工资立马给我结了。只有微信转账记录做证据和聊天记录做证据，我可以告他赔偿双倍工资吗？要是告的话走什么流程。他名下公司注销状态，他却说工厂有执照，还微信转账是不是偷税漏税
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：您说的情况可以支付双倍工资，可加微信沟通15201539836
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可以的，未签订劳动合同可以主张双倍赔偿，您可以再要9个月工资
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你好，可以申请劳动仲裁，需要证据。
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如果公司确实是每个月15日发工资，公司属于实行正常的制度，您可以等到15号如果不发再起诉或投诉。
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