入职未签劳动合同,未缴纳社保,现在离职之后,非要我去签离职材料 补交入职资料,才给发工资。我不去签离职材料这种行为是违法的吗,还是说我不签离职材料是可以的
入职未签劳动合同,未缴纳社保,现在离职之后,非要我去签离职材料 补交入职资料,才给发工资。我不去签离职材料这种行为是违法的吗,还是说我不签离职材料是可以的

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浙江
2024-07-12 14:01
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