您好,我跟我同事与公司签的第一份合同,为期3年,我同事今年6月8号到期,6月6号通知公司不续约,明天开始不用上班了,只赔偿2个月。这个月月11号到我到期了,目前还没有任何通知,但是同期入职的其他同事也都通知续约了,我没收到通知,请问如果我在7月9号通知我明天不用来了,这个情况公司应该赔我几个月工资,如果赔不够,我应该收集什么证据去仲裁
您好,我跟我同事与公司签的第一份合同,为期3年,我同事今年6月8号到期,6月6号通知公司不续约,明天开始不用上班了,只赔偿2个月。这个月月11号到我到期了,目前还没有任何通知,但是同期入职的其他同事也都通知续约了,我没收到通知,请问如果我在7月9号通知我明天不用来了,这个情况公司应该赔我几个月工资,如果赔不够,我应该收集什么证据去仲裁

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广东
2024-07-09 10:28
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