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公司有违法之处，具体方案加微信15201539836沟通
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你好，公司单方面解除劳动合同，是需要支付相应的劳动报酬以及经济补偿金的，如果未支付你可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服，可 ...
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- Q请问男方有什么办法单方面给孩子安上户口
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你好 关于户口问题 建议你咨询户籍所在地的 派出所或者户籍管理部门
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你好，赠予行为还没有完成，没有办理过户手续，你是可以随时撤销赠与的
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《餐饮部宴会确认单》是酒店与陈某进行协商确定的。该酒店也已确认该《确认单》的内容和效力，餐饮服务合同是有效的。酒店单方违 ...
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- Q我想咨询下我车子出了单方面事故在没有证据的评论下保 ...
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谁主张谁举证。认为顶包，笔录出入不能证明，证据不足不能以此为依据拒赔，可以起诉保险公司。
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- Q前段时间工作客服，与客户通话，客户并不是很友好，我 ...
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你好，建议根据友好协商原则协商处理。
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- Q您好，我工作的岗位是DCC(电话邀约到店看车的)，我看 ...
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如果是合同约定的单方面解除劳动合同条件出现了，可以找到公司单方面解除劳动合同的原因，看看通过努力是否可以协商，如果不是自 ...
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你好，你可以和公司协商，或者你可以申请仲裁，对仲裁结果不服你可以起诉
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公司单方面解除劳动合同对员工赔偿的标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支 ...
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公司单方面解除劳动合同，属于违法解除的，职工不同意，有权要求用人单位继续履行合同；不要求继续履行合同的，用人单位要支 ...
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公司可以单方面擅自解除劳动合同。当劳动者有严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等过错行为，或满足一定条件的 ...
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如果公司单方面辞退劳动者，但劳动者不存在过错行为的，那么劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，合同无法继续履行或者劳动 ...
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根据现有的劳动法和各地的劳动合同条例，以及即将生效的劳动合同法的规定，用人单位在劳动合同中只能就培训后的服务期和竞业 ...
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用人单位有“随时”和“提前30天书面通知劳动者”两种单方解除劳动合同的方式，但同时也有法定的不得单方解除劳动合同的限制 ...
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如果劳动者有过错的，公司单方面解除劳动合同不违法；如果劳动者无过错，公司单方面解除劳动合同违法。
《中华人民共和 ...
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法律并不禁止双重劳动关系，前提是原单位无异议，事先告知新单位知晓。否则，原单位可以解除劳动合同，并主张赔偿损失。而新 ...
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可以要求赔偿，航班取消、提前、延误、航程改变或承运人不能提供原定座位时，旅客要求退票，始发站应退还全部票款，经停地应 ...
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一、用人单位单方解除劳动合同应当通知工会。
二、劳动者严重违反公司规章制度，用人单位可单方解除合同，但应当通知工 ...
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- Q公司如何单方面解除劳动合同？
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如果公司是违规单方面解除合同，也没有上诉的错误的原因你就可以到申请劳动仲裁，如果仲裁不服则可向法院提起诉讼，然后要准 ...
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