问 我是派遣员工，5月29日公司发的工资减少30%，我已发拒绝降薪异议告知书给公司，但6月10劳务合同要到期，我还不想离职，这边我要主动提出续签合同，还是可以不理继续上班，签合同时原来那个工资栏中是底薪➕绩效考核，我是技术工原来谈的是固定工资，现在可以要求写固定工资吗？可以，公司不同意怎么处理

我是派遣员工，5月29日公司发的工资减少30%，我已发拒绝降薪异议告知书给公司，但6月10劳务合同要到期，我还不想离职，这边我要主动提出续签合同，还是可以不理继续上班，签合同时原来那个工资栏中是底薪➕绩效考核，我是技术工原来谈的是固定工资，现在可以要求写固定工资吗？可以，公司不同意怎么处理