绩效扣钱是没有问题的,但是基本工资、补贴是不应该受到影响。绩效考核制度是规章制度的一种,对员工的工作任务完成情况、员 ...
考核不合格解除劳动合同给补偿金。根据相关法律规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额 ...
符合《事业单位人事管理条例》第十六条:“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合 ...
不合法。根据情况可以去劳动局举报。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳 ...
事业单位工作人员对工资不服不能提起行政诉讼。
行政诉讼是个人、法人或其他组织认为国家机关作出的行政行为侵犯其合法 ...