公司之前是五天工作制,今年变成了只上四天工作,工资也少了那一天,每个月少了一千多合理嘛,现在公司还想派遣我到同市不同的工作地点上班,那边工作工资会变得更少,这个可以直接仲裁公司吗
公司之前是五天工作制,今年变成了只上四天工作,工资也少了那一天,每个月少了一千多合理嘛,现在公司还想派遣我到同市不同的工作地点上班,那边工作工资会变得更少,这个可以直接仲裁公司吗

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广东
2024-03-20 14:46
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