您好,我在影城工作,职位是场务,工作内容是检票和打扰影厅卫生,然后雇主口头说了具体工资内容,但是,如果过后离职不给工资或者又突然说压低原承诺工资该怎么维权,主要是没有协议这种情况,我受法律保护吗?工作时间还很长,白班是早上10点到下午18点,晚班就是下午16点到次日凌晨0点到2点不等
您好,我在影城工作,职位是场务,工作内容是检票和打扰影厅卫生,然后雇主口头说了具体工资内容,但是,如果过后离职不给工资或者又突然说压低原承诺工资该怎么维权,主要是没有协议这种情况,我受法律保护吗?工作时间还很长,白班是早上10点到下午18点,晚班就是下午16点到次日凌晨0点到2点不等

展开
湖北
2024-01-24 22:44
已帮助 98
律师解答0条

咨询助手温馨提示:法律问题具有特殊性,以上律师仅针对当前问题做出解答。若未能解决您的疑问,可立即咨询我并详细描述您的问题情况,咨询助手24小时在线为您服务。

咨询助手
在线
继续咨询
您关注的同类问题
首页
找律师

大律网服务导航

快速服务
找律师
法律知识
咨询1 咨询2 咨询3 咨询4 咨询5 手机咨询1 手机咨询2 手机咨询3 手机咨询4 手机咨询5