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应该按照您实际工作的时间来计算工资
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你好，劳动法第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动合同法规定第三十六条 ...
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你好，索要劳务报酬你可以与对方协商解决，协商不成你可以起诉对方索要劳务报酬。
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你好，可以找培训机构索赔，也可以找伤害的同学索赔。民法典第一千一百八十二条 侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人 ...
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你好，如果不给应得的劳动报酬，你可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服你可以起诉。
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你好，对于劳动报酬你可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以向法院提起诉讼。建议你和对方协商劳动报酬事宜。
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如果对他人造成伤害如果有损失的话是需要承担损失赔偿的
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可以的，您也可以去劳动局举报
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对您上学是没有什么影响的
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您可以去劳动仲裁委员会去投诉
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这个需要和饭店来协商，法律没有规定这么细，如果约定报销那么是需要报销的
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可以的，如果用工存在问题您可以去劳动局进行反馈
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您工作的时间都需要正常发放工资，如果没有发放您可以去劳动局反馈
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您工作的时间都需要正常发放工资，如果没有发放您可以去劳动局反馈
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您工作的时间都需要正常发放工资，如果没有发放您可以去劳动局反馈
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您好，请问您的工资是按照工作时长结算还是件数结算？
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