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工资通常是按月发放的，做了一天也要给你发工资的。但你要做好保留你上班的证据。
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可以到劳动仲裁委员会仲裁
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根据实际情况查看一下发的钱是不是工资范畴，还是有离职补偿等费用。否则可能构成不当得利
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你好，你可以主张你的劳动报酬，如果公司不支付可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以诉讼，劳动法第五十条 工资应当以货币形式 ...
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你好，你可以主张你的劳动报酬，劳动合同法第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ...
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你好，你可以找对方索要自己的劳动报酬，也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动法规定，劳动报酬应当按月发放，无论是试 ...
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你好，无论是正式工还是试用期期间，工资是必须按时发放的，提成也是工资的一部分，你可以找对方协商，协商不成你可以申请劳动仲 ...
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你与公司合同到期后仍继续工作，表明你与该公司之间始终保持着劳动关系，根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之 ...
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你好，公司应当支付你实际工作报酬，建议和对方协商，协商不成，你可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以起诉对方。
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你们之前签定协议了吗？具体的以签定的协议内容为准
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您好，请问您的工资是按照工作时长结算还是件数结算？
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