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可以的，如果用工存在问题您可以去劳动局进行反馈
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亲，可以致电咨询我们，我们有专业人员帮你解答。
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
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由公司负责修理。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一 ...
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要的，职务侵占是属于刑事犯罪行为，刑法规定，满16周岁，即可负刑事责任。
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员工工伤老板不负责任应该索赔。员工若故意工伤应当到社会保险行政部门进行工伤认定，若属于工伤依法享受工伤保险，若不属于 ...
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不是厂里员工受了工伤需要自己负责。
《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费 ...
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根据法律，离职后用人单位会出具解除或者终止劳动合同的证明，劳动者也应当按照双方约定，办理工作交接，在处理完这些后才算 ...
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