大律网
您关注的同类问题
-
- Q多年后劳动者起诉要求公司承担劳动争议仲裁费用，怎么 ...
-
A
本案中，李某与公司之间劳动争议纠纷，2005年经劳动争议仲裁委员会仲裁，后又由法院2007年依法对劳动争议纠纷进行判决，现已生效 ...
-
- Q我们小区楼上用户建电梯没有征求我们一楼的意见他们说 ...
-
A
《民法典》第二百七十八条规定：“下列事项由业主共同决定：（一）制定和修改业主大会议事规则；（二）制定和修改管理规约；（三 ...
-
- Q若用人单位未与劳动者签订劳动合同，又无故辞退。劳动 ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、有权利索取双倍工资 产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商 ...
-
- Q您好，我是一个劳动者，我和甲方签订的劳务派遣合同， ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、劳务派遣工不可以不缴纳社保，劳务派遣公司也就是甲方属于用人单 ...
-
- Q劝辞 劳动者不同意主动辞职 要赔偿 已经同意给一个月 ...
-
A
以下情况公司是可以辞退劳动者的 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动 ...
-
- Q若用人单位未与劳动者签订劳动合同，又无故辞退。劳动 ...
-
A
这种情况可以索要双倍工资
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。 ...
-
- Q翁律师，您好： 我是一名刚入职快一年的职场新人 ...
-
A
你好，两年的竟业期限是符合劳动法规定的，你可以与企业协商解除合同的的竟业限制条款
-
- Q只和公司签协议的劳动者可以随时解除吗
-
A
只和公司签协议的劳动者是不可以随时解除劳动合同的。如果劳动者要想解除劳动合同的，需要与用人单位协商一致；或者提前三十日以 ...
-
- Q劳动者在签保密协议的时候需注意哪些事项
-
A
劳动者在签保密协议时需要注意的事项分别有：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞 ...
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q劳动者的加班费怎么算
-
A
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q劳动者哪些收入不属于工资
-
A
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录