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你好，出现伤亡情况需按照相关规定认定责任人进行赔偿，也可与死者家属协商赔偿问题，或者死者家属起诉相关责任人进行赔偿。
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- Q本人是公益性岗位挂职了一家县政府管理的国企任职董事 ...
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这个问题要看当地的政策规定
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议：1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也可 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、有权利索取双倍工资 产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商 ...
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以下情况公司是可以辞退劳动者的 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动 ...
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- Q你好 我想问一下本人在一家婚庆公司上班，为了更高点 ...
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无法协商解决民事纠纷问题的，可以凭证据，包括书证物证证人证言等等，到法院起诉维权
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这种情况可以索要双倍工资
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。 ...
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收入证明显示工资低的，影响贷款买房。贷款买房需要借款人信用良好、具有稳定的职业和收入、能够支付不低于购房全部价款后防务评 ...
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- Q您好，我是女的，婚前我自己贷款买了一套两限房首付了 ...
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您好，房子是婚前购买，应是你的婚前个人财产，但婚后所还的贷款，即使全部是用你婚后个人收入还的，只要你们之间没有关于婚后财 ...
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单位与劳动者约定的试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资 ...
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劳动者如果遭遇拖欠工资的情况，可以通过下列方法讨薪：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向人民法院请求支付令；其他。工资 ...
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劳动者在试用期内的工资不可以低于合同工资的80%，同时不得低于单位当地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单 ...
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用人单位应当支付劳动者两倍工资的情形：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的；违反法律规 ...
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公司三个月不发工资的，劳动者在一般情况下是不可以直接起诉的。劳动者提起诉讼之前应当依法申请仲裁，公司三个月不发工资的，劳 ...
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如果私人老板拖欠工资，劳动者可以通过以下方式来维权：与老板协商；向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委 ...
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克扣劳动者的工资应当承担下列法律后果：由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百 ...
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动局投诉，由劳动局责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分 ...
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应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
《中华人民共和国个 ...
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假学历入职挣的工资不算诈骗。持有使用假毕业证，若没有进行非法活动，则没有触犯刑法但是使用行为触犯了行政法律法规的相关 ...
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工资属于夫妻共同财产。
《中华人民共和国民法典》 第一千零六十二条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻 ...
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单位拖欠工资，劳动者无法要求单位支付“利息”。但根据相关法律规定，对于拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动 ...
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- Q如果男方没有交一分钱给女方，也从来都没有给你看过工 ...
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（２）由于客观原因，能够取得的证明外遇的证据会非常有限，不外是一次或几次外遇，证据所组成的情节相对轻微。
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