问 我在一个培训班里工作了两天但老板说我不合格将我辞退我索要前两天工资无果老板说前七天实习期没有工资请问这是否违背了《劳动者保护法》

我在一个培训班里工作了两天但老板说我不合格将我辞退我索要前两天工资无果老板说前七天实习期没有工资请问这是否违背了《劳动者保护法》

1、根据《劳动合同法》第40条，单位辞退劳动者，应该提前30日以书面形式通知劳动者本人。或者额外支付一个月工资，不用提前30日通知劳动者了。

2、根据书面通知辞退劳动者的原因，才能判断是否给劳动者经济补偿。或者经济赔偿，或者不给经济补偿。扩展资料《中华人民共和国劳动法》第二十五条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。