你好,无论是正式工还是不定时工,劳动法和劳动合同法规定,节假日加班工资是两到三倍的工资。
咨询助手温馨提示:法律问题具有特殊性,以上律师仅针对当前问题做出解答。若未能解决您的疑问,可立即咨询我并详细描述您的问题情况,咨询助手24小时在线为您服务。
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
擅长:债权债务、合同纠纷
擅长:交通事故
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
擅长:婚姻家庭
专业律师/法律服务/法律知识
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
十一期间的法定节假日为10月1日、2日、3日,加班费为劳动者正常工作时间工资的三倍;若其他休息日安排工作的,用人单位应当安 ...
擅长:建设工程、债权债务
综合计算工时工作制安排劳动者法定节假日参加工作的,不可以补休,加班费以工资的300%计算。综合计算工时工作制周期内的总上 ...
平均5分钟回复
立即沟通更及时
轻松委托律师
免费上门咨询
按地区找
手机号:
发送验证码
验证码: