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《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动 ...
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：您说的情况可以支付双倍工资，可加微信沟通15201539836
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休产假期间要发基本工资，如果用人单位为女职工参加了生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算，由社会保险机构 ...
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当时是否有签署合同，有签署合同按照合同内容履行
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你好，你可以与对方协商解决工资问题，协商不成你可以起诉对方索要劳务报酬。
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你好，你可以找对方索要自己的劳动报酬，也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动法规定，劳动报酬应当按月发放，无论是试 ...
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