你好公司上班4年社保交了有3年我现在怀孕3个月店里生意不好以店面缩小合理裁员要劝退我如果上班还有一个规定是必须有打三针疫苗和加强针才能上岗目前怀孕状态也不能打疫苗请问我该怎么办如果辞退还能享受社保的生育保险吗
您现在这个阶段,单位是不能随意解聘您的,您可以继续上班并保留生育的权利。
咨询助手温馨提示:法律问题具有特殊性,以上律师仅针对当前问题做出解答。若未能解决您的疑问,可立即咨询我并详细描述您的问题情况,咨询助手24小时在线为您服务。
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
擅长:建设工程、债权债务
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
擅长:交通事故
擅长:婚姻家庭
专业律师/法律服务/法律知识
被口头辞退以后一般还需要上班。口头辞退一般是没有法律效力的,劳动者应与用人单位进行协商,确定办理离职手续的时间,并且 ...
平均5分钟回复
立即沟通更及时
轻松委托律师
免费上门咨询
按地区找
手机号:
发送验证码
验证码: