我在申通快递上班四年前几天突然把我辞退了 补偿就补了我八百,这个我要怎么维护我的利益

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建设工程
北京
2022-05-28 13:52
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律师解答1条
  • 您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析:被单位无故辞退的,员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从员工离职开始算,劳动仲裁时效为一年。如果还需要进一步咨询,您可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。

    514天以前 回复

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