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需要看劳动合同和上岗协议中的约定,一般无需赔付
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单 ...
合同未到期离职一般不需要给违约金。但是以下情况劳动者需要支付违约金:1、劳动者违反服务期约定的,除法定免除违约金的情形 ...
不要。劳动合同签三年,如果劳动者中途辞职如果是按照正常流程办理的,是不需要赔钱的。劳动者只需提前三十日以书面形式通知 ...
以劳动合同有无明确约定为依据。劳动合同中明确约定的,用人单位应提前通知,没有通知的按约定支付违约金。 如果劳动合同中没 ...
劳动合同到期,劳动者辞职的没有补偿。如果劳动合同到期,用人单位不续聘的,应当支付劳动者的经济补偿;劳动者不续约的,不 ...
私企劳动合同没到期可以辞职。一般需要提前30天通知用人单位,除法律规定的情形外,用人单位不能与劳动者约定违约金。劳动者 ...