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- Q离职需要提前多久申请
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- Q办完离职后劳动合同多久解除
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办完离职后一般劳动合同就即时解除。劳动者要解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内则提前三日通知 ...
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- Q离职多久会解除劳动关系
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劳动者正常离职的，一般办理完离职手续后就立即解除了劳动关系。劳动者要申请离职的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在 ...
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- Q员工自动离职多久可解除劳动合同
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如果员工自动离职的，一般超过十五天，用人单位就可以单方面解除劳动合同。具体由用人单位的规章制度决定，法律和行政法规没有明 ...
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- Q员工辞职多久可以离职
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如果劳动者提前30天书面提出辞职的，三十日天后可以离职，在试用期只需要提前3天通知，三天后就可以离职；而用人单位存在《劳动 ...
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- Q离职后社保会停多久？
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辞职社保停缴最好不要超过三个月。如果用户停缴时间不超过三个月，续交之后可继续累计计算缴纳时长，如果用户停缴超过三月， ...
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- Q户口在公司集体户离职后能保存多久
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协商成功可以一直存放，协商失败，拿着辞职证明，到单位所在地派出所迁移户口，一种是迁回原户籍地，一种的迁到新单位所在地 ...
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- Q离职后没签竞业限制的时效是多久
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如果劳动者在离职后没签竞业限制协议的，就表示没有竞业限制义务。约定竞业限制的期限不得超过二年。在此期间劳动者不得到与本单 ...
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- Q法人离职，法人应该变更多久？
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最好立即申请法人变更。1、带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更，受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照。 ...
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- Q离职工资拖欠多久违法？
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用人单位应当在员工离职的当天结清所有报酬和费用，如果单位拒绝结清，就属于违法行为。
《工资支付暂行规定》 第九条 ...
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- Q离职后医保卡不能用多久？
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医保卡在离职后能用，没有时间限制。只要医保卡里有钱，可以用于门诊和药房买药，不受时间限制;社保中断，从中断缴费的次月起 ...
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- Q离职多久结清工资？
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按照相关法律的规定，用人单位需要在解除或是终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。也就是说，劳动关系双方依法解除或终止劳 ...
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- Q离有签订劳动合同离职后最迟多久发工资？
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没有签合同,那么劳动者辞职,必须在离职当天结清工资,不然,反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司支付双倍的月工资。
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- Q离职后劳动手册多久能拿到
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离职十五日内后可以拿到退工单和劳动手册。1，实际工作中，在办理离职手续的当天，单位会按退工单、劳动手册交给职工。2，在 ...
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- Q公积金离职后多久封存？
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一般离职后在一个月内住房公积金会封存。
《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向 ...
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- Q公司离职后多久不能追究责任
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这个主要看你和公司签的劳动合同，如果说劳动合同中，有约定的，公司是可以追责的。
通常如劳动合同中，没有约定的，是 ...
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- Q离职后多久可以申请劳动仲裁
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劳动仲裁的有效期不是按照离职时间算，而是按照当事人知道或者应当知道其权利被侵犯之日起计算，有效期一年。但是如果是因为 ...
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- Q未签订合同离职多久应结清工资
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没有签合同，那么劳动者辞职，必须在离职当天结清工资，不然，反映到劳动争议仲裁委员会处理，要求公司支付双倍的月工资。另 ...
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- Q失业保险离职多久申请有效？
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失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。领取规则失 ...
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- Q办理离职手续后能转社保多久？
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办理离职不一定当天就能拿社保，这个要看公司是否已经帮你办理了停保手续，一般情况下，你辞职的当月公司会办理你停保手续， ...
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- Q离职后社保可以断多久
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可以签订延期缴费协议，延长缴费期限。
《中华人民共和国保险法》
第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务，负 ...
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- Q工作居留证离职后多久失效？
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1、申请人在工作居住证有效期内离职的，原申请单位在其离职之日起10日内在单位系统中为该员工提交“工作居住证注销”申请。2 ...
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- Q提交离职报告后，你能离开多久？
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一般劳动者交了辞职报告以后，应当在一个月之后，辞职到期以后，就可以走人，要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。用 ...
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- Q没签劳动合同离职多久后是有效诉讼期
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法律解析：没签劳动合同离职三年内是有效诉讼期。劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为三年。诉讼时效期 ...
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