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企业收取新员工入职岗前培训费合法吗
企业收取新员工入职岗前培训费合法吗
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合同纠纷
重庆
2022-03-25 14:38
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李孟阳律师
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您好,我在单位工作7年多了,这几年连续三年优秀员工 ...
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你好这边是代表企业来咨询点问题有员工拒不进行领导给 ...
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我是一家个人企业的美发店公司的员工 我工作了 5个月 ...
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赵金保律师
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你好我想问一下国营企业领导干部的女子开公司其子女也 ...
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私营企业员工监守自盗是构成盗窃罪还是职务侵占罪?
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区分职务侵占罪与盗窃罪的关键在于行为人是否利用职务上的便利。参照1999年的《最高人民检察院关于人民检察院直接受理立案侦查立 ...
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您好我是今年一名专科毕业生所毕业专业为校企合作专业 ...
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微小型企业员工工作中未按时完成任务并且工作态度消极 ...
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您好,肯定是不合理的。您可以报警。可以找劳动保障局进行投诉,或者拨打12345热线投诉。
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A
可以
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你好 我单位原来给交企业保险 后来在不知情的情况下 ...
A
您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析: 1、你可以申请劳动仲裁,也可以要求对方补偿, 2、法律规定如下:第 ...
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Q
企业让部分员工待岗代工
A
1、您可以详细描述一下事情的整个经过,以便帮您分析解答。 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
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你好,首先感谢你们为大众提供的这个平台,为大众民生 ...
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你好,根据你的描述,无影响,具体情况还需具体分析。
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您好,企业因资金流断裂,可以要求员工停薪留职吗
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公司强制员工停薪留职的处理方式是,属于违反劳动法的违法行为。可以与员工沟通签署停薪留职合同,停薪留职合同是指为了使特定职 ...
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你好,你具体想咨询什么问题
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企业帮员工申请杭州人才居住证的手续是:提交员工身份证、户口本、学历证书、学历验证证明、住所证明和近期数码照片图像号到居住 ...
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