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- Q我是公司的员工我用公司的手机号和自己的身份证注册运 ...
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A
您好，您需要承担法律责任的，账号是 您的实名信息。
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- Q你好我才从大学毕业没多久在一个公司上班了一个月昨天 ...
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A
您可以去劳动仲裁委员会仲裁，维护您的合法权益
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- Q我是公司员工但是未与公司签劳动合同现因公司要求把法 ...
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A
法定代表人承担的责任是难以避免的，你觉得有风险就别挂名了
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- Q段律师你好，我们公司向上游公司汇报经营数据以及合同 ...
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您的问题需要具体分析，您所在公司是上市公司吗？数据会对外公布 ...
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- Q和员工签订合同,员工找第三人去做,第三人出了事情公司 ...
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题， 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也可以在平台点 ...
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- Q劳动争议，强制让员工承担效期药品
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A
你好，你想咨询什么法律问题，你可以详细叙述一下或者打电话咨询我们
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- Q您好，我公司有员工3月2日入职，4月27日提出离职，且2 ...
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A
我国的法定假日工资正常发的
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- Q你好，公司没有给员工买社保，也没有签合同，超过1年 ...
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A
你好，超过一年未签订劳动合同则视为无固定期限用工，目前你还在工作吗还是已经离职了
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- Q员工请事假保险由谁承担？
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A
员工请事假一般情况下保险应该由用人单位进行承担。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，如果劳动者请事假两三个月 ...
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- Q因工作不当造成的损失员工应该承担责任吗
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A
因工作不当造成的损失员工应该承担责任。根据法律规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同 ...
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- Q员工请假，领导不批怎么办
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A
员工请假，若符合用人单位规定的程序和手续，但领导不批，因此侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以向劳动行政部门举报，或者向 ...
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- Q员工孕期期间频繁请假怎么办
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A
如果员工在孕期频繁请假，且无正当理由的，用人单位可以拒绝其请假请求；如果员工确实无法继续劳动的，用人单位可本着对员工的人 ...
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- Q单位未给员工缴失业保险应承担什么责任
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A
如果单位未给员工缴失业保险，应承担下列责任：由社会保险行政部门责令限期用人单位限期补缴，并自欠缴之日起，按日加收万分之五 ...
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- Q员工擅自离职是否对公司承担违约责任
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A
除员工擅自离职违反了服务期或者竞业限制的约定以外，一般不对公司承担违约责任。但员工违法解除劳动合同造成公司损失的，应当承 ...
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- Q员工事假请假被开除怎么维权
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A
如果员工因正常请事假被开除的，可以先与用人单位协商；协商不成，到单位所在地的劳动监察大队去投诉；仍然不能解决，申请劳动仲 ...
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- Q员工在宿舍跳楼公司需要承担什么责任？
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A
员工在工厂里的宿舍里跳楼自杀，不得认定为工伤或者视同工伤，但可以要求场里赔偿丧葬费。
1、工作在宿舍跳楼自杀，工 ...
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- Q员工请假20天保险是否全部由员工缴纳
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A
职工病假期间是劳动关系存续期间，社会保险费由用人单位和职工分别
《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金 ...
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- Q谁来承担劳务派遣员工的体检费？
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A
依据我国相关法律的规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，在上岗前需要进行体检的，而职业健康检查费用由用人单位承担 ...
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- Q员工请假半个月保险怎么交？
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A
请事假期间的工资可以扣除,但是社保是按月缴纳的,应当由单位和劳动者共同缴纳的,继续共同缴纳。用人单位应当自行申报、按时足 ...
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- Q谁来承担外包员工的工伤？
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A
外包员工工伤可由用工单位和劳务派遣单位一起承担赔偿责任。
《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的， ...
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- Q有绩效的员工请假怎么扣工资？
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A
因个人原因请事假是没有工资的，绩效的计算方法应当按照用人单位与劳动者签订的劳动合同的规定计算。
《中华人民共和国 ...
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- Q员工上班时间突发脑出血公司承担什么责任
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A
员工在上班期间突发脑溢血住院，公司需要承担相应的工伤赔偿责任。
《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的， ...
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- Q谁来承担员工休假期间的保险？
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A
不论事假、病假，只要劳动关系存续，公司就应缴纳保险。缴费比率不变。
《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单 ...
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- Q公司员工伪造公章,法人承担什么？
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A
公司员工伪造公章，法人一般不承担责任的。相关司法解释更充分阐明，以冒用他人名义的手段实施犯罪行为的，被冒用的人是否承 ...
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- Q员工请假10天怎么算工资？
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A
缺勤工资可以折算成日工资乘以缺勤天数即可。基本工资是指职工在法定工作时间内完成工作任务或劳动定额时企业必须支付的基本 ...
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- Q员工上班时请假休息，突发高血压开颅手术，公司会继续 ...
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A
会的。脑溢血一般属于员工自身疾病，不属于事故伤害，职工出院后报职工医疗保险即可。
《中华人民共和国城镇职工基本医 ...
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- Q没有劳动合同拖欠工资的员工自动退休需要承担法律责任 ...
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A
没劳动合同拖欠工资员工自动离职需要承担法律责任。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳 ...
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- Q没劳动合同拖欠工资员工自动离职需要承担法律责任吗
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A
法律解析：没劳动合同拖欠工资员工自动离职需要承担法律责任。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时 ...
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