大律网
您关注的同类问题
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q工作年限13年已经签了第三次无期限劳动合同现在公司裁 ...
-
A
您好，有经济赔偿金就没有违约金了
-
- Q帮私人做工，属于民间做小工，无劳动合同，口头形成的 ...
-
A
(2)雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任 (1)医疗费：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊 ...
-
- Q合同9月底到期，共事在月中面谈，表示后续续签会涉及 ...
-
A
公司有违法之处，具体方案加微信15201539836沟通
-
- Q9月三号试用期合同到期没有签订正式劳动合同现在公司 ...
-
A
试用期内劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，不需要支付经济补偿金。
-
- Q工作一年现在被辞退不给赔偿，没有签劳动合同也没有交 ...
-
A
可以整理好工作关系证明、工资发放情况、工作证、出入证等向劳动仲裁提出仲裁。
-
- Q你好，我和公司的合同2022.4.12就到期，然后公司一直 ...
-
A
如果劳动合同期满之后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，自劳动合同期满的次日，至双方补订书面 ...
-
- Q工伤自费有发票，收据，诊断证明递交到企业单位的劳动 ...
-
A
工伤是在工作期间，从事与工作相关的事情受伤，用人单位自发生之日一个月，劳动者一年内上报。如果没有交工伤保险，需要向用人单 ...
-
- Q工作六个半月公司没签合同没交社保有聊天记录工作内容 ...
-
A
您好，依据《劳动合同法》第十九条；【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上 ...
-
- Q劳动合同未到期，员工要求解除劳动合同，公司要付员工 ...
-
A
合同期内公司解除合同分三种情况： 一、劳动者有过错，单位即时解除，无需支付补偿金。 《劳动合同法》第三十九条劳动 ...
-
- Q劳动合同未到期，员工要求解除劳动合同，公司要付员工 ...
-
A
你好，需要的，是什么原因可以起诉的
您好，需要根据员工主张解除事由判断
员工是以什么原因要求解除劳动合同的< ...
-
- Q劳动合同到期被解雇有赔偿吗
-
A
劳动合同到期被解雇可能有赔偿。根据劳动法的规定，因劳动合同期满，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济 ...
-
- Q劳动合同到期不再续约如何赔偿
-
A
如果劳动合同到期后单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资 ...
-
- Q劳动合同到期遭解雇后有赔偿金吗
-
A
劳动者在劳动合同期满时遭到解雇，如果劳动者有过错的，则没有赔偿金；如果是单位主动提出不续签的，则用人单位应当支付经济补偿 ...
-
- Q劳动合同到期未签如何要求赔偿
-
A
如果劳动合同到期后单位不愿意续签的，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。但 ...
-
- Q劳动合同到期后公司不续签应该支付赔偿金吗
-
A
如果劳动合同到期后公司不续签，应该向劳动者支付经济补偿金。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同 ...
-
- Q劳动合同到期不续签赔偿标准月工资
-
A
劳动合同到期后不续签的补偿方式：1、如果用人单位提出不续签，要向劳动者支付一定的经济补偿金，还要支付一个月的工资；2、 ...
-
- Q劳动合同到期不续约有赔偿吗？
-
A
如果是单位不续签，需要支付经济补偿。如果是员工不续签，要看具体情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签 ...
-
- Q劳动合同到期前辞职需要赔偿吗？
-
A
劳动合同到期，劳动者辞职的没有补偿。如果劳动合同到期，用人单位不续聘的，应当支付劳动者的经济补偿；劳动者不续约的，不 ...
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录