大律网
您关注的同类问题
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q公司拖欠工资员工被迫与公司解除劳动合同并申请劳动仲 ...
-
A
公司不给开离职证明可以向劳动仲裁部门提出申诉。 当事人与用人单位提出离职时，可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力 ...
-
- Q合同9月底到期，共事在月中面谈，表示后续续签会涉及 ...
-
A
公司有违法之处，具体方案加微信15201539836沟通
-
- Q入职半年没有购买社保可以申请劳动仲裁吗
-
A
可以到当地社会保障部门进行投诉处理，要求单位补缴，自己也进行相应补缴
-
- Q您好请问我准备离职了和公司签订的劳动合同是5天8小时 ...
-
A
离职后可以带着劳动合同、实际加班的证据材料如打卡记录、领导要求加班的微信记录等、工资流水证明，到劳动仲裁申请
-
- Q你好我现在在一家公司上班做了大概半个月试用期该公司 ...
-
A
你好，可以申请劳动仲裁。劳动合同法第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上 ...
-
- Q以公司给予的经济补偿低于法定标准为由申请劳动争议仲 ...
-
A
《劳动合同法》第47条规定，用人单位与劳动者协商解除劳动合同时的经济补偿标准应当按照其离职前12个月的平均工资计算。第85条规 ...
-
- Q签了劳动合同合同上说离职需提交30日的离职申请但我目 ...
-
A
你好，你现在实习期是试用期还是已经转正了，如果是试用期可以提处离职，如果过了试用期需提前30日告知。劳动法第三十一条 劳动 ...
-
- Q您好我想咨询一下我入职十个月了单位不给签劳动合同今 ...
-
A
可以的，未签订劳动合同可以主张双倍赔偿，您可以再要9个月工资
-
- Q是这样 我今年 2月20号来一家公司实习 没拿到（毕业 ...
-
A
劳动合同是正式的合同文件，不属于
-
- Q您好在什么样的情况下可以申请劳动仲裁呢或者能有效的 ...
-
A
你好，用人单位与劳动者发生因确认劳动关系发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等劳动纠纷，可以申请劳动仲裁
-
- Q本来这个月提前辞职干到月底去辞职申请的时候经理直接 ...
-
A
您好，辞职后一般在公司每个月固定发工资的时间会发放剩余工资，如果公司拒绝，您可申请劳动仲裁。
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录